Как решить вопрос с проведением инвентаризации в ООО, если директор отказывается издать приказ?

Распределение и взыскание ущерба с работников магазина ТОРГАШ после инвентаризации товаров народного потребления

В магазине ООО «ТОРГАШ» по результатам проведенной в конце отчетного месяца инвентаризации выявлена недостача товаров народного потребления на общую сумму 10 000 рублей. Коллектив магазина состоит из трех работников: старший кассир (оклад в месяц 6 500 рублей), кассир (оклад в месяц 6000 рублей), продавец (оклад в месяц 5000 рублей). С коллективом магазина заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. За период инвентаризации (1 месяц) работники отработали: старший кассир (72 часа), кассир (120 часов), продавец (160 часов). 1. В каком порядке будет взыскиваться с указанных работников причиненный ущерб? 2. В каком порядке распределяется причиненный ущерб между членами коллектива и в каком размере возмещается ущерб каждым из работников?

Читать ответы (1)

Обязан ли новый директор ООО выплатить мне задолженность по зарплате и как это регламентируется?

Мне не выплатили зарплату в ООО, я уволилась, директор ООО пропал, и пришел новый директор ООО. Обязан ли он выплатить мне задолженность по зарплате? И чем регламентируется? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли учредителю ООО (иностранному юр.лицу)

Вправе ли учредитель ООО (иностранное юр. лицо) издать приказ, который обязывает директора ООО подписать договор поставки, где поставщиком является сам учредитель (т.е.иностранное юр. лицо)?

Читать ответы (1)

Может ли заключить договор-поручение на оформление договоров страхования Директор ООО с ИП, если директор ООО и ИП одно лицо?

Может ли заключить договор-поручение на оформление договоров страхования Директор ООО с ИП, если директор ООО и ИП одно лицо?

Читать ответы (1)

Вопрос назначения работника на сопровождение детей на концерт без его согласия и уведомления - законность директорского приказа.

Может ли директор издать приказ о назначение работника сопровождающим детей общественным транспортом на концерт без ведома и согласия работника.

Читать ответы (1)

Продление срока действия положения о начислении стимулирующих надбавок - обязательность приказа директора и правомочность условий

В учреждении действует положение о начислении стимулирующих надбавок педагогом, где определен срок действия-год. В уставе учреждения начисления стимулирующих надбавок это полномочия директора. Если директор не издал приказ о продлении срока данного положения и начисляет стимулирующие надбавки по этому положению. Вопрос: 1. Обязан ли директор издать приказ о продлении срока, если ни каких изменений не было? 2. Действует ли это положение, если в нем указан срок действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор издать приказ о посещении родителем предмета в условиях, когда на родителя подан иск о клевете.

Имеет ли право директор издать приказ о посещении родителем предмета в условиях, когда на родителя подан иск о клевете.

Читать ответы (2)

Может ли директор издать приказ о приостановлении работы такого сотрудника до момента возврата трудовой книжки?

Господа Юристы, пожалуйста подскажите что делать - я зав. кадрами, выдал человеку трудовую книжку, которая должна быть возвращена не позднее, чеме через 3 дня. Что делать, если через три дня ее не вернули, а написали объяснительную, что она нужна на месяц? Может ли директор издать приказ о приостановлении работы такого сотрудника до момента возврата трудовой книжки? Спасибо за ответ. Владимир Васман.

Читать ответы (1)

Как правильно реагировать на назначение нового генерального директора без уведомления в случае запроса на отпуск

Я генеральный директор ООО, вначале меня попросили собственники издать приказ на мой отпуск без сохранения з/платы с 01 июля. А 11 июля назначили нового гендиректора не поставив меня в известность. Каковы мои действия.

Читать ответы (2)

Может ли директор издать приказ об отмене выдачи аттестата и выдаче дубликата без уведомления?

Подал заявление о выдаче дубликата приложения к аттестату. Возникает вопрос — может ли директор издать приказ о выдаче дубликата приложения к аттестату, тем самым отменив старый приказ о выдаче аттестата не уведомив меня об этом? На дубликате прилржения теперь проставлена другая дата выдачи. Действия директора законны?

Читать ответы (1)

Отсутствие приказа о замещении помощника воспитателя в группе - обоснование заведующего садиком

У нас в группе два помощника воспитателя. Один ушел в отпуск и зав. садиком отказывается издать приказ о замещении мотивируя тем, что в период замещения было мало детей в группе. Права ли она?

Читать ответы (1)

Директор ООО пытается скрыться с документами. Как учредитель может забрать у директора ООО контроль над ООО?

Читать ответы (2)

Возможно ли передать магазин от одного директора ООО другому без оформления документов

Может директор ООО продать свой магазин другому директору ООО без переоформления, просто передав, арендуемое помещение с согласованием арендадателя, и остаток товара?

Читать ответы (1)

Можно ли уйти в отпуск по графику без приказа. Новый рук. отказывается издать приказ.

Читать ответы (2)

Возможно ли перевести работника на новую должность с приступлением к работе в воскресенье, при издании приказа в понедельник?

Можно ли издать приказ о переводе работника первым рабочим днём: приказ издать в понедельник, а к работе приступить в воскресенье? Чем аргументировать?

Читать ответы (1)

ИП имеет нежилое помещение и является директором ООО. Может ли директор ООО заключить договор аренды с самим собой.

ИП имеет нежилое помещение и является директором ООО. Может ли директор ООО заключить договор аренды с самим собой.

Читать ответы (1)

Как результат - наш директор ООО издал приказ о лишении премии за месяц (тут мы согласны).

Меня и мою коллегу хотят уволить. Работаем в ООО. Неделю назад наш учредитель (в лице нашего Заказчика) провел проверку в отделе кадров. Нашли нарушения. Мы их быстро устранили. Как результат - наш директор ООО издал приказ о лишении премии за месяц (тут мы согласны). Сегодня выясняется, что наш учредитель ищет замену нам-кадровикам (официально об этом никому не сообщалось), потом, когда мы передадим дела новым сотрудницам, нас попросят написать заявление по соглашению сторон, т.е. без претензий к друг другу. Все это исходит от учредителя-заказчика, а не от нашего директора. И если и увольняться, то точно не по условиям учредителя. Что делать в данной ситуации? Какими должны быть наши действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление записей в трудовой книжке при открытии нового ООО и переходе на должность директора

Директор ООО 1, он же один из трех учредителей открыл ООО 2, где стал учредителем и директором ООО 2. Как правильно оформить записи в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Может ли генеральный директор ООО 1 (является одним из его учредителей) стать генеральным директором ООО 2 (единственным

Может ли генеральный директор ООО 1 (является одним из его учредителей) стать генеральным директором ООО 2 (единственным участником которого будет ООО 1) ?

Читать ответы (2)

Исковое заявление о разрешении спора между директорами ООО Волна и ООО Небо подлежит рассмотрению в

Директор ООО "Волна" обратился в районный суд с заявлением о разрешении спора возникшего у него с директором ООО "Небо". Судья, отказать в принятии искового заявления, в своем решении указал, что данный конфликт не подлежит рассмотрению в районном суде. В каком суде подлежит рассмотрению исковое заявление?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59