Могу ли я воспользоваться 4 выходными днями, положенными родителям ребенка-инвалида?
Жена не работает, получает 10 тыс₽ по уходу за ребенком-инвалидом.
За мной, как вторым родителем сохраняется право взять 4 выходных дня в месяц? (График работы сутки/трое)
У Вас есть такое право! Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если один из родителей ребенка-инвалида не работает, то второй родитель может по месту своей работы оформить дополнительные выходные дни. Для этого, помимо общего пакета документов, сотрудник предъявляет работодателю оригинал или копию документа, подтверждающего, что другой родитель не состоит в трудовых отношениях, а значит, и не использует дополнительные выходные дни. Такой порядок предусмотрен в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048. Таким образом, факт того, что один из родителей ребенка-инвалида не работает, не лишает второго, работающего родителя, права на получение дополнительных выходных дней по месту своей работы.
Спросить
