Выплата стоимости обучения при увольнении по собственному желанию - обязательно ли это?

• г. Красноярск

Я написала на увольнение на работе с формулировкой по соглашению сторон, пол года назад от организации проходила повышение квалификации и там один из пунктов, что в случае увольнения по собственному желанию я должна вернуть стоимость обучения п 3 ч 1 ст 77,должна ли я выплачивать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет, вы не должны ничего выплачивать, так как у вас основание увольнения другое.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То, что Вы написали по соглашению сторон, не значит, что работодатель согласится на эту формулировку. Если он не был инициатором, то проведет это, как увольнение по Вашей инициативе, Евгения.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Наталия Сергеевна
18.08.2018, 15:23

Увольнение по собственному желанию в трудовой - устарелая запись или актуальная информация?

При увольнении по собственному желанию в трудовой написали уволина по собственному желанию. Насколько я знаю такая запись уже устарела? И как она может повлиять в дальнейшем?
Читать ответы (2)
Давыдова Марина Андреевна
28.10.2014, 14:40

Действителен ли ученический договор при условии окончания обучения и отсутствия указания срока трудовой деятельности?

10 октября 2013 года заключила ученический договор с работодателем с условием, что должна отработать 3 года или при увольнении возместить полную стоимость обучения. Но в договоре есть пункт: Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого указана в п.1.3 настоящего Договора (228 часов). Значит ли это, что договор уже недействителен и я не обязана возмещать стоимость обучения при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Бк
26.02.2022, 09:45

Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?

Сидорова, работавшая в торговом центре «Восход» обратилась 1 февраля с письменным заявлением к работодателю с просьбой уволить ее с работы по собственному желанию с 3 февраля, так как она нашла более высокооплачиваемую работу. Работодатель согласился расторгнуть трудовой договор только через две недели, так как необходимо было найти замену. 7 февраля Сидорова представила заявление об отзыве заявления об увольнении, но все равно была уволена по истечении двухнедельного срока, так как на ее место была приглашена Сафронова в порядке перевода. Сидорова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, так как на новом месте работы ее ждали только три дня. Охарактеризуйте, нарушены ли нормы трудового законодательства. Уточните со ссылкой на нормативные акты. Опишите порядок увольнения работников по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2004, 12:02

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию, статья 77 пункт 3 ТК РФ" или "Уволен по собственному желанию, статья 80 ТК РФ" ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
13.06.2012, 18:21

Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)? Заранее спасибо за консультацию!
Читать ответы (1)
Далер
12.12.2013, 08:50

Предложение работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию - что стоит знать?

Я решил уволиться по собственному желанию, но работодатель предлогает расторжение ирудового договора по собственному желанию. В чем подвох?
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2016, 05:11

Возможно ли увольнение по собственному желанию без отработки на усмотрение руководителя?

Могут ли меня уволить по собственному желанию раньше той даты увольнения которую я укажу в заявлении по собственному желанию, т.е. без отработки на усмотрение руководителя.
Читать ответы (2)
Ляпин А.М.
07.07.2010, 17:44

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают запись Уволен по собственному желанию ст 280

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают записьУволен по собственному желанию ст 280
Читать ответы (2)
Олеся
21.04.2016, 17:11

Ожидаемое увольнение в связи с переводом мужа или по собственному желанию - вопросы и нюансы

В 2012 я вышла замуж за курсанта Военной академии (Смоленск). В 2013 году ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2013 году муж по окончании академии был отправлен служить в Псков. В мае сыну исполняется 3 года и я вынуждена уволиться. Вопрос: я должна уволиться по собственному желанию в связи с переводим мужа, или просто по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Юлия Анатольевна
12.06.2014, 19:46

Корректность оформления заявления об увольнении по собственному желанию

Ещё раз, здравствуйте! Написала заявление по собственному желанию с текстом: Прошу уволить меня по собственному желанию 12.06.2014 г. Поставила подпись и число 12.06.2012 г. Это правильно?
Читать ответы (2)
Валентина Анатольевна
23.06.2014, 12:05

Как поступить, если тебя увольняют, но ты хочешь уйти по своей инициативе?

Я вышла на работу с отпуска 23.06.2014, с утра директор меня вызвал к себе в кабинет и сказал, что почти все сотрудники нашей организации идут под сокращении (в дальнейшем организации закрывается в связи с убытками), в том числе и я. Последний день я работаю 30.06.2014, т.е. директор меня предупредил за 1 неделю. Письменного приказана о сокращении не было соответственно я ничего не подписывала. Я должна написать заявление, что увольняюсь по собственному желанию и в трудовой будет также «по собственному желанию». Ругаться с руководством сильно не хочется по той причине, что следующий мой работодатель может позвонить на прежнее место работы за рекомендациями, понятно что ничего хорошего ждать не стоит. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Антон
02.10.2016, 01:49

Как правильно писать заявление по собственному желанию и если я у начальника напишу заявление, по собственному желанию, так можно.

Как правильно писать заявление по собственному желанию и если я у начальника напишу заявление, по собственному желанию, так можно.
Читать ответы (1)
Евгений Олегович
31.03.2014, 15:03

Вопрос о сроке окончательного расчета при увольнении по собственному желанию

Вопрос следующего характера; Меня уволили по собственному желанию, занесена запись в трудовую книжку, уволен по собственному желанию, согласно статье 77 пункт 1 ТК РФ, заявление мной было написано 26 марта 2014 г, трудовую книжку выдали в этот же день, уволен с 27 марта 2014 г, когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчет? В данный момент работодатель ссылается на то что, расчет со мной будет произведен 15 апреля 2014 г, обусловив это тем что 15 числа каждого месяца выплачивается премия работникам по итогам предыдущего месяца!
Читать ответы (1)
Оксана
20.12.2018, 11:16

Отчисляюсь по собственному желанию с медицинского университета на коммерческой основе, вернут ли половину стоимости обучения?

Отчисляюсь по собственному желанию с медицинского университета на комерческой основе, вернут ли половину стоимости обучения?
Читать ответы (1)
Таисия
25.08.2020, 10:15

Возможно ли перерасчет и отсрочка платежа в случае отчисления из вуза по собственному желанию и судебного иска

Если при отчислении из военного вуза по собственному желанию, вуз подал в суд для возмещения суммы за обучения по контракту, хотя контракт подписан со 2 го года обучения, сумма начислена все рода включая первый. Есть ли возможность в суде добиться перерасчета, отсрочки платежа или вообще добиться каким-то образом разделения суммы на менее весомы выплаты?
Читать ответы (5)
Людмила
15.08.2019, 00:51

Работодатель указал неправильную статью увольнения - является ли это заведомо ложной информацией?

В иске работодатель указал неправильную статью увольнения: вместо по собственному желанию-увольнение по инициативе работодателя. Является ли это заведомо ложной информацией.
Читать ответы (2)