Может ли работодатель назначить аттестацию сотрудника перед выходом на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до трёх лет?

Здравствуйте! Работодатель не имеет на это право.

Может ли работодатель требовать аттестацию от сотрудника после отпуска по уходу за ребенком?

Каковы права работника на дородовом и отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в дородовом отпуске. После родов планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. может ли работодатель в это время сократить мою должность, убрать ставку?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель проводить процедуры сотрудника после отпуска по уходу за ребенком?

Обязан ли работодатель проводить стажировку, аттестацию и собеседование сотрудника, который выходит из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - права работника и действия работодателя

У меня следующая ситуация: я работаю в контакт центре, в 2011 году ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, за это время КЦ переехал в другой город. Совсем скоро заканчивается срок отпуска по уходу за ребенком, работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Подскажите правомерны ли действия работодателя и какие у меня права в этом случае.

Читать ответы (5)

Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?

Сотрудница после отпуска уходу ребенком до 3 лет хочет уволится по собственному желанию как правильно уволить и каким числом. Ребенку исполнится 28.10.2013 года 3 года.

Читать ответы (1)

Истек срок срочного трудового договора после травмы - уволение из служебного жилья в разводе

Истек срок срочного трудового договора по медицинскому заключению после путевой травмы. Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до полутора лет есть еще один ребенок 9 лет. в разводе. Жилье служебное законно ли уволили.

Читать ответы (1)

Помогите рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Добрый день! Помогите расчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (1)

Как определить новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и б/л по беременности и родам?

Как высчитать новый период для очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком (например: старый период с 18.03.2015-17.03.2016 г.; б/л по беременности и родам с 13.11.2015 г.; с 17.04.2016 по 18.06.2017 г. отпуск по уходу за ребенком; выход на работу 19.06.2017 г.)

Читать ответы (1)

Очередной отпуска после отпуска по уходу за ребенком - Марина Юрьевна

Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребенком сразу уйти в очередной отпуск, на основании ст.260 ТК?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.

Читать ответы (1)

Можно ли взять ежегодные оплачиваемые отпуска после отпуска по уходу за ребенком?

У меня 28 сентября, заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, нашла на просторах интернета информацию, что сразу после можно взять три месяца ежегодных оплачиваемых отпусков, за прошлые года, так ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты отпуска после отпуска по уходу за ребенком - учитываются ли 3 месяца работы?

После отпуска по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на 3 месяца, по истечении 3-х месяцев написала заявление на отпуск за период июль 2018-июль 2019 г. (до отпуска по БиР отпуск не брала). Разъясните, пожалуйста ситуацию - какой период берется для расчета отпускных за ранее отработанный период до отпуска по БиР. Учитываются ли 3 месяца работы для расчета отпускных за предыдущий период?

Читать ответы (1)

Вопросы расчета отпускных при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 60 неотгуленных дней, после выйти на работу. Отпуск мне предоставляют, но на вопрос: "Сколько я получу отпускных и как будет произведен расчет" - на данный момент ответить не могут. РМП сообщила, что сумма отпускных будет меньше, если взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и это не выгодно. На сайтах пишут, что период отпуска по уходу за ребенком не учитывается, т.е. берется период до него, когда были рабочие дни. В моем понимании, рассчет должен быть как и для отпуска по БиР (140 дней, посчитали как среднедневной заработок 1625 руб. в день). Или у меня идёт недопонимание?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск и академический отпуск после отпуска по уходу за ребёнком

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком, а после взять академический отпуск, т.к ребёнка не взяли в детский сад?

Читать ответы (1)

Оформление административного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в условиях карантина - инструкция для работников

Как правильно оформить административный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В связи с карантином в организациях работадатель просит не выходить на работу.

Читать ответы (1)

Можно ли взять неиспользованные дни трудового отпуска после отпуска по уходу за ребёнком?

У меня до ухода в отпуск по уходу за ребёнком остались неиспользованные дни трудового отпуска. Выходить на работу 29 марта. Могу ли я написать заявление на неиспользованный отпуск с 29 марта.

Читать ответы (1)

Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?

Вопрос таков. Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Проработала несколько месяцев и решила снова оформить отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это? В праве ли работодатель отказать женщине в этом отпуске, если да, то по каким причинам? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать аттестацию от сотрудника после отпуска по уходу за ребенком?

Барнаул - онлайн услуги юристов

Каковы права работника на дородовом и отпуске по уходу за ребенком?

Должен ли работодатель проводить процедуры сотрудника после отпуска по уходу за ребенком?

Можно ли уволить сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - права работника и действия работодателя

Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?

Истек срок срочного трудового договора после травмы - уволение из служебного жилья в разводе

Помогите рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Как определить новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и б/л по беременности и родам?

Очередной отпуска после отпуска по уходу за ребенком - Марина Юрьевна

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Можно ли взять ежегодные оплачиваемые отпуска после отпуска по уходу за ребенком?

Вопросы оплаты отпуска после отпуска по уходу за ребенком - учитываются ли 3 месяца работы?

Вопросы расчета отпускных при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск и академический отпуск после отпуска по уходу за ребёнком

Оформление административного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в условиях карантина - инструкция для работников

Можно ли взять неиспользованные дни трудового отпуска после отпуска по уходу за ребёнком?

Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?

Могу ли я взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и отпуска без сохранения заработной платы?

Когда можно взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и отпуска без содержания?

Возможно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и его продление до 3 лет?

На каких условиях я могу пройти аттестацию после выхода из отпуска по уходу за ребёнком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59