Работница рискует быть уволенной после 5-дневной прогулки на работе с маленьким ребенком.

• г. Ханты-Мансийск

Что можно сделать, я не вышла на работу в течении 5 дней. Не хотела там работать, потому что за все надо платить. У меня 6 летний ребёнок. Я занималась с ним ходили в больницу. Начальника предупредила. Хотят уволить по статье за прогулы. Вся переписка сохранилась.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Если Вы не открывали больничный, то решение правомерно.

Спросить

Если уволят за прогул, то это будет законно. Вы могли взять или больничный или отпуск за свой счет.

Спросить

Если начальник заставляет платить за то за что я не хочу.

Спросить

Расскажите подробно: что значит "заставляет"?

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Ольга
25.10.2017, 17:26

Могут ли меня уволить с работы после трехдневной прогулки перед отпуском?

Добрый вечер у меня вопрос. Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы за три дня прогулка перед отпуском? Я уже вышел с отпуска отработал неделю. Мне сказали пиши объяснительную и заявление на увольнение без числа. Я написал. Вручили обходной лист. Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
03.08.2020, 11:12

Уволенная работница после месяца работы заболела - будет ли оплачивать больничный бывший работодатель?

Отработала в компании месяц, уволилась и спустя 2 недели после увольнения заболела (больничный оформлен) оплатит ли Компания данный больничный? Общий стаж работы более 15 лет.
Читать ответы (2)
Виктория
26.03.2008, 21:42

Работница рискует увольнением из-за отсутствия заявления о продолжении отпуска после болезни.

Помогите пожалуйста! С 19 марта у меня начался очередной отпуск и так получилось, что 19 марта мною был взят б/ лист. 25 марта б/л был закрыт, к труду с 26 марта. Я сегодня, 26 марта, на работу, понятное дело, не пошла, т.к я в отпуске с 19 марта. Но днём мне позвонил начальник отд/кадров и сообщил, что у меня сегодня прогул, т.к я не написала какое-то заявление о том, что у меня после б/л продолжается очередной отпуск. Сама первый раз такое слышу, раньше, знаю, отпуск продлевался автоматически на время больничного листа без всяких заявлений. Может быть были какие-то изменения в трудовом законодательстве? Мне грозят увольнением за прогул.
Читать ответы (1)
Алина
31.08.2022, 19:06

Как беременная работница рискует потерять работу в случае судебного разбирательства о восстановлении предыдущего сотрудника?

Я устроилась на работу, узнала, что беременна, однако, предыдущий помощник судьи подал в суд на восстановление в должности. Суд принял его сторону, могут ли меня в связи с этим уволить, несмотря на беременность?
Читать ответы (2)
Геннадий
21.04.2023, 04:29

Воспитатель не переодел ребенка после прогулки, ребенок ходил весь сырой до конца смены и к вечеру заболел что делать

Воспитатель не переодел ребенка после прогулки, ребенок ходил весь сырой до конца смены и к вечеру заболел что делать
Читать ответы (1)
Владимир Петрович
10.09.2018, 21:54

Права отца на гулять и отводить ребенка вызывают спор с бывшей женой и судебными приставами - имеет ли право пристав

По решению суда имею право гулять с ребёнком, отводить и забирать ребёнка с садика, спортивных секций. После привозить к маме. Ребёнку 3.5 года. Ребёнок после прогулки или после детского садика не желает ехать к маме... (слёзы, расстройства и т.д.) детский психолог сказал ни в коем случаи не применяйте к ребёнку насильственные действия. .. (насильно увозить к бывшей жене) Часто остаётся поэтому ночевать у меня. Бывшая жена написала жалобу судебным приставам что я не выполняю решение суда, не привожу ребёнка домой после прогулки или с детского сада. Пристав вызывает к себе чтоб составить протокол по ст.5.35 (самовольно определил место жительства ребёнка) никакие мои оправдания по телефону не хочет слушать. Имеет ли право пристав выписать протокол по 5.35 если в решении нет что я ОБЯЗАН приводить его домой, а написано что стороны пришли к соглашению что отец имеет право забирать ребёнка и увозить в секцию, кружки и т.д. и привозить ребёнка обратно домой?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2013, 21:26

Работница уволена после предоставления поддельного больничного листа - какова судебная практика?

Отсутствовала на работе 2 месяца, предупредила что на больничном, по итогу принесла больничный лист за отсутствующий период (купила в интернете заполненный с печатями, нахождение в стационаре), написала заявление об увольнении. Уволили одним днем, трудовую выдали, больничный не оплачивали. На следующий день позвонили из бухгалтерии, сказали, что больничный липовый, делали запрос в ФСС и в больницу, там это подтвердили, сказали оплачивать не будут. Далее бухгалтерия передала больничный в службу безопасности, они звонили, спросили причину увольнения, просили подъехать и пообщаться типа это в моих интересах и что мне грозит ст.327 часть 3 УК РФ. Бухгалтерия в свою очередь просит письмо на их имя о том, что претензий по оплате больничного не имею. Какова судебная практика по таким вопросам?
Читать ответы (2)
Анна
13.05.2023, 09:19

Ограничения или лишения прав на ребенка после прогулки с ребёнком вернул с травмой головы ребёнка и оставлении без присмотра

Ограничения или лишения прав на ребенка после прогулки с ребёнком вернул с травмой головы ребёнка и оставлении без присмотра
Читать ответы (8)
Маслобоева Надежда Михайловна
13.10.2017, 05:15

Произошел случайный инцидент с ребенком после прогулки - что должно быть с воспитателем?

Воспитатель оставила ребенка на улице после прогулки по недосмотру. Он вышел на проезжую часть дороги. Какое наказание следует вынести восспитателю администрацией детского сада?
Читать ответы (1)
Марина
25.02.2019, 07:22

Право родителей - проверять вещи после прогулки детей

Имеют ли права родители приходить после прогулки детей и проверять вещи, у моего ребёнка после прогулки сырые колготки от колен до носков, включая носки и обувь внутри.
Читать ответы (2)
Ирина
12.07.2018, 23:34

Правильно ли отказать ребенку в питье в детском саду после прогулки и вызвать истерику?

Если мой ребёнок после прогулки просит воды, а ему говорят раздевайся и заходи в группу потом попьешь, это правильно? Он истерий пол часа и просил попить, ему ответили, что тебя избаловала мама и успокойся! Переодевайся, потом попьёшь! Это правильно в детском саду или ему все таки должны были дать попить воды?
Читать ответы (1)
Карина
28.02.2014, 11:59

Незаконное отсутствие на работе - какие санкции могут быть применены к работнице, вернувшейся из декретного отпуска?

Работница после декретного отпуска не выходит на работу, после поисков, наконец-то появляется в социальных сетях, и говорит, что на работу выйдет, но сейчас на больничном, но об этом не принформировала, какие санкции можно к ней прменить?
Читать ответы (1)
Светлана
28.07.2018, 11:58

Спор о месте хранения - могу ли я оставлять велосипед на промежуточном этаже?

Я живу на 5 этаже пяти этажи. Естественно без лифта у нас 1 комнатная квартира. Велосипед я оставлю между 1 и 2 этажами. Сегодня обнаружила записку о просьбе убрать велосипед потому мешает проходу. Хотя велосипед не мешает проходу. Мы часто после прогулки с ребенком какое то время играем возле подъезда и ни один сосед ни разу не говорил что мешает велосипед. Теперь вопрос могу я велосипед оставлять там же или нет? И на каком основании? ''
Читать ответы (1)
Баярма
18.06.2019, 05:46

Вопросы о правомочности работы и увольнении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет

Работница после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Правомерно это или нет? Можем мы ее уволить по уходу до ребенком до 14 лет?
Читать ответы (1)