Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение ставок в штатном расписании руководителем - правомерно ли это?

08.02.2023, 14:48
• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право руководитель изменить ставки в штатном расписании на свое усмотрение?

Была установлена ставка МРОТ. В 2023 году она увеличилась и руководителю показалось это много. Он поставил в шт.расписании % от прибыли. Это правомерно?

Читать ответы (1)
Имеет ли право руководитель Штатное расписание Права руководителя На усмотрение
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может работодатель изменить ставки.

Это изменение условий труда, уведомление за 2 мес обязательно.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена Владимировна
16.04.2014, 08:28

Если в штатном расписании 2 единицы бухгалтера, можно ли принять 3-го без изменений в штатном расписании? Спасибо.

Если в штатном расписании 2 единицы бухгалтера, можно ли принять 3-го без изменений в штатном расписании? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
20.11.2010, 12:21

А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.

Я работаю в образовательном учреждении ставку лаборанта выводят из штатного расписания в связи с переходом в автономное учреждение. А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
07.09.2017, 11:27

Проблема отсутствия школьного автобуса - как обеспечить выплату зарплаты водителю?

Школьный автобус списали. Новый неизвестно когда будет. Как оплачивать зарплату водителю? Уволить нельзя-в штатном расписании ставка водителя, на другую должность переходить он отказывается.
Читать ответы (3)
Панкратова Надежда Васильевна
10.09.2014, 07:58

Считается ли изменение в штатном расписании наличие полной ставки на 0,5 ставки основанием для увольнения по сокращению штата.

Считается ли изменение в штатном расписании наличие полной ставки на 0,5 стаки основанием для увольнения по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2018, 15:11

Неожиданное изменение штатного расписания ставок старшего воспитателя в детском саду вызывает вопросы о зарплате и нагрузке

Я работаю старшим воспитателем в детском саду. По штатному расписанию всегда была 1 ставка старшего воспитателя. На 2018-2019 учебный год заведующий вводит еще 1 ставку старшего воспитателя. При этом ни количество групп, ни количество детей в детском саду не изменились. Даже сократила штатное количество воспитателей. Про введенную еще одну ставку мне руководитель не сообщила. Таким образом, получается, что у меня должна увеличиться зарплата или уменьшиться нагрузка, так как всю работу я выполняю одна, а ставок теперь 2.
Читать ответы (1)
Елена
09.04.2016, 09:18

«Правомерно ли назначение одного сотрудника на две ставки в МБУ Дворец культуры?»

Меня назначили директором в МБУ Дворец культуры, в штатном расписании один человек занимает 2 ставки, правомерно ли это? рабочий день 8 часов (зав. отделом) и 4 часа - руководитель кружка игры на фортепиано. Работаем с 9.00-18.00, вырабатывает ли она свои часы? Не будет ли штрафа от трудовой инспекции?
Читать ответы (2)
Та самая
28.06.2011, 22:31

Директор сказал, что в штатном расписании ни ставки ни денег на такую должность нет.

Я работаю в музее специалистом. У нас в музее только один хранитель, а нужен ещё один отвечающий за временное хранение предметов. Директор сказал, что в штатном расписании ни ставки ни денег на такую должность нет. И хочет приказом наложить на меня дополнительные обязанности по временному хранению предметов. Хотя я только провожу экскурсии. При этом без изменений в заработной плате. Законно ли это? Прав ли директор?
Читать ответы (1)
Valentina
08.09.2011, 11:27

Сокращение ставки в декрете - что делать при выходе с отпуска в Местной Администрации Муниципального Образования?

Я нахожусь в декретном отпуске, после пойду в отпуск до 1,5 лет. Начальник решил мою ставку перевести на ниже оплачиваемый разряд. Правомерно ли это и что я могу сделать при выходе с отпуска? Я работаю в Местной Администрации Муниципального Образования и штатное расписание утверждается каждый год. Но не хочу выходить на работу на низкую зарплату. Подскажите что можно предпринять.
Читать ответы (1)
Анна
29.10.2014, 08:49

Почему зарплата бухгалтера по приказу составляет лишь 10000 рублей в условиях малого объема работы

В связи с отсутствием объемов, бухгалтер по приказу работает 0,25 ставки от штатного расписания это 10000 руб. Нужно ли было индексировань з/п если в ЯНАО мин. З/П 12431 руб.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.07.2014, 11:44

Возможно ли принять уборщицу по договору ГПХ при отсутствии свободных рабочих мест в штатном расписании?

При наличии свободой ставки в штатном расписании (невозможно найти уборщицу на целый день) возможно ли принять человека по договору ГПХ для выполнения работ, связанных с уборкой помещения?
Читать ответы (1)
Маргарита
24.11.2015, 20:59

Определение должности руководителя НКО в соответствии с Уставом - Председатель или альтернативные варианты

Как должна называться должность в штатном расписании руководителя НКО, если в Уставе организации он - Председатель. Так же или по-другому.
Читать ответы (1)
Елена
12.04.2016, 14:32

Обоснование изменения в штатном расписании образовательного учреждения

Как правильно обосновать изменение в штатном расписании образовательного учреждения: увольнение сторожей (2 ставки) в связи с установкой охранной сигнализации, учитывая, что в школе, она является малокомплектной, нет ни завхоза, ни завуча, только директор, и освободившиеся ставки в пределах фонда оплаты труда, целесообразнее направить на принятие людей на эти должности. Спасибо. Елена.
Читать ответы (3)
***
06.08.2012, 18:57

Вопросы начисления и удержания зарплаты при отсутствии изменений в штатном расписании - что делать?

Работаю главным бухгалтером в малом предприятии. Сначала работала на маленькой зарплате, потом мне ее удвоили, Есть допсоглашение к трудовому договору с указанием новой зарплаты. Ведомости начисления и выдачи зарплаты подписывала я и директор. Оказалось, секретарь, исполняющий функции инспектора отдела кадров забыла внести изменения в штатное расписание. Т.е. оправдательным документом для начисления самой себе повышенной зарплаты является только дополнительное соглашение к трудовому договору. Сейчас хочу уволиться из этой организации. Директор говорит, что удержит с меня через суд зарплату, которую я себе начислила по допсоглашению, т.к. нет изменения в штатном расписании. Может ли он так сделать?
Читать ответы (1)
Светлана
16.12.2011, 22:10

Изменения в штатном расписании банка - потеря зарплаты и возможность отказаться от новой должности

У нас в Банке меняется штатное расписание. Сейчас работаю в должности начальника сектора После смены штатного расписания будет должность менеджер по продажам. Теряю в зарплате около 6 000 руб. 21 ноября подписала уведомление о сокращении сектора и соответственно должности начальника без предложения вакантных должностей (на 21 ноября вакантных должностей нет) как положено за 2 месяца. Но пока уведомления о новой должности не поступило. Но вот сейчас решила что хочу покинуть стены Банка и при предложении новой должности менеджера по продажам хочу отказаться от должности. Смогу ли я рассчитывать на сокращение по п 2 ст.81 ТК или все-же будет п.7 ст.77 ТК Непонятно. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Елена
02.11.2010, 14:53

Изменения в штатном расписании Московской ж.д. могут привести к сокращению должностей

По приказу начальника Московской ж. д. вносятся изменение перечня штатного расписания, ввиду этого моя должность подлежит исключению из штатного расписания. Можно меня сократить, если я работаю по приказу на время декретного отпуска сотрудницы нашего отдела.
Читать ответы (1)
Ирина
22.01.2022, 05:54

Снижение звания в ФСИН - изменения в штатном расписании или неорганизационные меры?

Служу ФСИН вносят изменения в штатное расписание должность начальника филиала потолок был подполковник снижают до майора. Присылают уведомление со ссылкой на п. 11 ч.2 ст.84 ФЗ от 19.07.2018 N 197 ФЗ. Предлагают эту же должность с майорским потолком. Предлагают написать рапорт, с предложенной должностью начальника филиала согласна. Я в звании подполковника. Выслуга 22 года. Данная ситуация не оргштатные мероприятия?
Читать ответы (2)
Наталья
22.12.2011, 17:05

В связи с изменениями в штатном расписании) Воспитываю двоих детей 15 лет и 2,5 годика.

Работаю процедурной медсестрой работодатель сокращает мою должность с 1 ставки на 0,5. (в связи с изменениями в штатном расписании) Воспитываю двоих детей 15 лет и 2,5 годика. Предлогают перейди на другую должность с меньшей зарплатой. Провомерны ли действия начальства.? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерия
14.09.2011, 18:05

Однако за время моего отсутствия произошли изменения в штатном расписании, где осталось по сути три должности.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск заканчивается через 3 месяца, договор с работодателем у меня бессрочный, я должна выйти на работу. Однако за время моего отсутствия произошли изменения в штатном расписании, где осталось по сути три должности. Организация уже не работает, но пока существует.
Читать ответы (1)