Если в школе с тех. персоналом были заключены дополнительные соглашения на
Вот пункты этого соглашения
1. С согласия Работника и в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ
Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности уборщицы служебных помещений 0,2 ставки.
2. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: согласно инструкции уборщицы служебных помещений.
3. Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться до "_31 августа 2023 года без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.
4. За выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу Работник получает дополнительную оплату в размере МРОТ пропорционально 0,2 ставки уборщицы служебных помещений.
5. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
6. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора
Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах.
Работодателя, другой передается Работнику.
Вопрос: по этому соглашению доплата должна быть фиксированная или пункт 4 тоже правомерен. Или для того что бы 0,2 ставки оплачивали МРОТ надо составить дополнительный трудовой договор что бы тех. персонал отрабатывал эти часы и получал в полном объеме заработную плату. Или что то просто изменить в дополнительных соглашениях. И Какие пункты написать правильно. И еще сколько по времени человек может сверх своих часов по основной должности дополнительно еще работать. Например техничка отработала 7 часов (в сельской местности) и что бы получить 0,2 ставки от МРОТ она должна еще отработать 1 ч 40 минут правильно или нет. И как это оформить что бы была не фиксированная заработная плата а оплата за дополнительные часы отработки.
Эти дополнительные соглашения - являются соглашениями о выполнении дополнительной работы на условия совмещения ст 60.2 ТК РФ.
Насчет доплаты при выполнении работы в порядке совмещения сказано в статье 151 ТК РФ: Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора.
Как видите размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, поэтому пункт 4 этого соглашения является правомерным.
Работа на условиях совмещения согласно статьи 60.2 ТК РФ-это в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). Если, вашим уборщицам согласно их трудовому договору, ст 57 ТК РФ, к примеру установлено рабочее время с 8-00 до 17-00,то работа на условиях совмещения должна быть осуществлена в эти рабочие часы.
Если же работник сверх своих часов будет дополнительно работать еще какое то количество часов, то это не совмещение а внутренне совместительство ст 60.1 ТК РФ, на внутренне совместительство должен быть отдельный трудовой договор.
Если Вы хотите сделать так, чтобы тех. персонал отрабатывал часы и получал в полном объеме заработную плату, тогда нужно заключать не такие дополнительные соглашения о работе в порядке совмещения, а нужно заключать трудовые договора на условиях внутреннего совместительства ст 60.1 тК РФ.
Предположим, что существует договор с телекоммуникационной компанией на предоставление услуг связи с условиями по пунктам один и два.
По дополнительному соглашению 1 изменяем пункт один и два клиентского договора.
Затем по дополнительному соглашению 2 изменяем ещё раз пункт два клиентского договора.
Вопрос:
Имее ли юридическую силу пункт один дополнительного соглашения 1, после подписания дополнительного соглашения 2?
Необходимо ли ещё раз оформлять дополнительное соглашение на услугу связи, предоставляемую по пункту один дополнительного соглашения 1, отдельным дополнительным соглашением?
Подано заявление на оформление аренды земли ГСК в июле 2007 года. Договор аренды земельного участка от 19 февраля 2009 года выдали 19 ноября 2009 года, с договором аренды земельного участка выдали дополнительные соглашения по расчету арендной платы за землю за 2007 г., 2008 г., 2009 г. Срок договора устанавливается с июля 2007 года. После получения договора аренды земельного участка и дополнительных соглашения 19 ноября 2009 г. было сразу оплачена аренда земли за 2007 г, 2008 г, 2009 г., но комитет муниципальным имуществом Администрации прислал уведомление об уплате пени за 2007,2008, 2009 г. г. в июне 2014 года за просрочку платежей. Вопрос-правомерно ли комитет по имуществу брать пени за 2007, 2008, 200 9 года если я получил на руки договор аренды земли в ноябре 2009 года с дополнительными соглашениями об оплате аренды земли за 2007, 2008, 2009 года.
Пта каким образом прописать в дополнительном соглашении (ДС) о расторжении другого ДС, по которому были сделаны частично работы. Заказчик готов оплатить при правильной формулировки. В договоре к этим ДС было написано в одном из пунктов (10.2), что Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному соглашению, …..: п.1 нового ДС о расторжении Заказчик обязуется оплатить фактически выполненные Исполнителем на момент заключения настоящего Соглашения работы в сумме...
п.2 нового ДС о расторжении: После оплаты фактически выполненных работ (фактом, подтверждающим оплату, является момент поступления денежных средств на счет Исполнителя) Стороны договорились досрочно расторгнуть Дополнительное соглашение № 23 от 18.11.2013 к Договору № КБ-13/936 от 20 мая 2013 согласно пункту 10.2 Договора № КБ-13/936 от 20 мая 2013 по взаимному соглашению Сторон. Можно ли так?
Нужно Дополнительное соглашение №2 к Дополнительному соглашению №1, можно ли так дела? Именно ДС №2 увеличивает срок работ и порядок работ, которые прописаны в ДС 1
Заключив дополнительное соглашение с переводом на трудовой договор на условиях ненормированного рабочего дня с какого времени я имею право на доп. отпуск? С момента заключения трудового договора или доп. соглашения?
Есть основной договор, к нему заключено дополнительное соглашение о сроках гарантии и изменениях в оплате. Нужно заключить еще одно дополнительное соглашение, затрагивающее только оплату. Как поступить в данном случае: 1) Аннулировать первое ДС, и перенести все его условия во второе ДС, изменив только часть, касающуюся оплаты? 2) Написать, что настоящим вторым ДС мы изменяем пункты первого ДС, касающиеся оплаты? - ведь вносить изменения мы можем только в Договор, а не в ДС? или я ошибаюсь? Подскажите, пожалуйста.
Есть договор субаренды, к нему было заключено доп. соглашение о пролонгации данного договора, сейчас истекает срок действия доп. соглашения, как быть можно ли заключить доп. соглашение №2 о пролонгации? И второй вопрос можно ли в новом доп. соглашении предусмотреть что договор заключен на неопределенный срок?
К трудовому договору есть еще дополнительно соглашения по которому возложены обязанности и-за них установлена оплата. Когда человек идет в отпуск по начисления на отпуск идут с оклада основного или с доплатой по дополнительному соглашению. Обязанности другие.
Скажите пожалуйста, если заключается дополнительное соглашение к договору займа, нужно ли заключать аналогичное доп. соглашение к договору поручительства или будет достаточно только направления поручителю одного из экземпляров заключенного доп. соглашения?
Заранее благодарю!
Является ли доказательством в суде договор и доп соглашение к нему, подписанные лицом не уполномоченным на это, а одно доп соглашение вообще не подписанное?
Подписали дополнительное соглашение к договору аренды нежилого помещения которым исключили некоторые пункты а некоторые изменили, данное доп соглашение уже успели зарегистрировать в росреестре. Теперь нужно некоторые добавленные пункты изменить... можно ли изменить зарегистрированное доп. соглашение другим доп. соглашением и как правильно должна звучать формулировка второго доп. соглашения?
Хочу переуступить свою долю содольщику по договору долевого участия в строительстве. Дом еще на стадии строительсва (ипотека естественно! ) но банк не возражает. Какими документами передавать? Есть ли разница между договором цессии и дополнительным соглашением об уступке прав. Или сначала нужно оформить соглашение об уступке прав, а потом договор цессии? Нужно ли доп. соглашение о переходе прав собственности? А может это все одно и то же только разными словами написано? Прочитала, что нужно составить доп соглашение к ДДУ о внесении изменений? Это правильно?
Есть зарегистрированный договор ДДУ. Нужно зарегистрировать в гос регистрации также доп. соглашение по обмерам БТИ. За это застройщик требует денег, а я хочу это сделать сама. В договоре ДДУ о деньгах и о том, что застройщик обязан предоставить мне документы для регистрации доп. соглашения или сам обязан зарегистрировать ничего нет. Только написано, что Сторона на которой лежит обязанность подготовки документов к доп. соглашению и регистрации его, определяется доп. соглашением.. В офисе компании мне сказали, что для регистрации доп. соглашения нужна доверенность от застройщика, которая есть только у регистраторов компании. Дать мне эту доверенность или связаться с регистраторами самой мне отказали. Могу ли я зарегистрировать доп. соглашение без доверенности от застройщика, либо оформить право собственности на квартиру без доп соглашения и говорится что-то в законе о том, что застройщик обязан мне, как инвестору предоставить все документы для гос регистрации доп. соглашения к ДДУ?... Спасибо.
Подрядчик и заказчик заключили договор строительного подряда на строительство здания торгового комплекса. Подрядчику, выполнившему все работы по договору, было сделано устное предложение выполнить дополнительные работы. Дополнительное соглашение к договору подряда заключено сторонами не было, однако заказчик подписал формы № КС-2 (акт выполненных работ) и № КС-3 (справка о стоимости выполненных работ). По окончании срока строительства заказчик, ссылаясь на отсутствие дополнительного соглашения к договору, отказался оплачивать результаты дополнительных работ. Правомерен ли отказ заказчика?
Если срок действия договора был по 31.01.24, то можно датой 09.02.24 г. подписать доп соглашение о его продлении и прописать: настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и применяется к отношениям сторон, начиная с 01.02.24" ? Или так прописывают только в договорах?
При продлении предварительного договора купли - продажи недвижимости и договора залога (Ипотеки) можно написать 1 доп. соглашение, или каждому свое отдельное доп. соглашение о продлении сроков?
Договор залога зарегистрирован в рег. палате (земельный участок), предварительный договор купли - продажи нет.
Договор на разработку ПО предусматривает увеличение стоимости при расширении тех. задания (п 2.2.1. - ...исполнитель в праве требовать...). Работы закончены, посчитана дополнительная смета. На словах заказчик в лице генерального директора согласился с суммой. Решили оформить доп. соглашение (вопрос - а надо ли, вообще, при наличии пункта 2.2.1?). Но доп. соглашение зависло на подписи (не подписывается).
Вопрос - если я закрою Акты по основному договору, смогу ли я потом отсудить сумму за дополнительные работы, оценив их экспертизой, если Заказчик фактически пользуется всем этим функционалом каждый день?
Трудовой договор на работника заключен с 01.09.2010 г. С 01.09.2015 г-эффективный контракт в виде дополнительного соглашения. Как этот документ должен был именоваться-доп. соглашение или эфф. контракт (в новой ред.)? Все последующие доп соглашения идут к изначальному трудовому договору или к доп соглашению (эффект контракт)?
Аттестация рабочих мест в организации была проведена еще 2013 году. У нас все офисные работник и условия труда у всех 2 класс допустимые. Но доп. соглашения к трудовым договорам с внесением условия труда с 01.01.2014 г (с этой даты условия труда включены в обязательные условия ТД) мы не подписали. Как исправить ошибку, чтобы нас не оштрафовали? Оформить доп. соглашения к ТД задним числом или текущей датой?
