Учителям в декрете - как сохранить ставку после возвращения на работу?

Можно ли сохранить ставку учителя при работе заведующим детским садом по совместительству?

Я учитель начальных классов. Мне предложили должность заведующего детским садом. Могу ли я сохранить ставку учителя (для аттестации) , классное руководство новую должность по совместительству?

Читать ответы (1)

Директор на время декрета - что будет с моей работой учителя после возвращения руководителя школы

Работала в школе учителем, потом была назначена директором на время декретного отпуска. Сейчас из декрета вышел директор. Останусь ли я в школе учителем или надо писать заявление о приёме на работу.

Читать ответы (1)

После возвращения учителя из дискретного отпуска обязательно продолжение обучения "своего" класса или нет?

Читать ответы (2)

Как возобновить ставку учителя после потери рабочих часов?

В начале года было 19 часов. Сейчас потеряла 4 часа (ученик ушёл из школы, был на домашнем обучении). Осталось 15 часов. Есть учитель того же профиля, у которого 31 час. Прошу добавить мне часы до ставки. Может ли директор забрать часы у другого учителя, чтобы мне восстановить ставку?

Читать ответы (1)

Возможно ли сменить должность на полную ставку учителя после беременности и как это обосновать?

Я работаю в школе и до беременности занимала должность заместителя директора по воспитательной работе и и еще 9 часов учителя. На мое место учителя взяли человека, который на пенсии. В течении года ушел на пенсию другой учитель, у которого была основная нагрузка, и этот человек ведет сейчас все часы. После отпуска я собираюсь выйти на работу, но не на должность замдиректора (основная), а на полную ставку учителя. Имею ли я на это право и чем это обосновано? Я многодетная мать, у меня 3 детей - 10 лет, 9 лет и 1,7 года (на момент выхода на работу). Спасибо!

Читать ответы (4)

Вопрос о законности установления графика работы после возвращения на работу после декретного отпуска

Здравствуйте. По достижении 1,5 лет вышла на работу. Вначале установили удобный график, (т. к по очереди с мужем находимся с ребенком), два дня на работе (с 8 до 20), два дня дома, т. е 2/2, через полгода начальник категорически настаивает на графике 5/2, хотя в гостинице есть разные графики работы. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение заместителя директора за непредоставление информации о замене сотрудника?

Может ли директор школы уволить заместителя директора по статье (раньше 33) за то, что та не предоставила директору заявление от сотрудника за свой счёт, а в табеле указала присутствие сотрудника на работе (по просьбе того же сотрудника). Часы, взятые за свой счёт были частично отработаны заранее, а частично после возвращения после отпуска за свой счёт. Можно объяснить ситуацию и по-другому. Сотрудники сами договорились о замене друг с другом, предупредили заместителя директора, а директора - нет, так как знали, что получат отказ.

Читать ответы (1)

Мой муж находится в плену, что его ждёт после возвращения из плена? Может он уволится после возвращения из плена?

Мой муж находится в плену, что его ждёт после возвращения из плена? Может он уволится после возвращения из плена?

Читать ответы (1)

Патент в Краснодаре - будет ли он действителен после временного отъезда в Украину?

Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации. Оформлен патент в Краснодаре, проплачен до декабря, заключен гражданско-правововой договор о работе на частное лицо. Необходимо срочно съездить в Украину на несколько дней в связи со смертью отца. Вопрос будет ли действителен патент после возвращения, т.к. будет новая миграционка, какие действия после возвращения. Срочно!

Читать ответы (3)

Имеют ли работодатели право не переводить на полную ставку после декрета?

Я согласилась выйти на работу после декрета на полставки максимум на 2 месяца, но прошёл уже год а на полную ставку так и не переводят. Имеют ли право не переводить?

Читать ответы (4)

Могу ли я отказаться от новой программы после возвращения после отпуска по беременности и уходу за ребёнком?

Вышла из академического отпуска (по беременности и уходу за ребёнком), перед уходом закрыла сессию. Но снова заставляют пройти новую программу, ьак как старой уже не существует. Имею ли я права отказаться от новой программы?

Читать ответы (1)

Как сохранить работу после декрета - советы женщинам, уволенным из-за пандемии

Сокращают мужа декретницы. 2 месяца не работали из-за пандемии, а сегодня позвонили и сказали, что сокращают. Завтра позвали подписать уведомление. Что-то можно сделать чтобы остаться на работе?

Читать ответы (6)

Отказ в ставке после декрета и деление часов по обществознанию - соответствует ли это закону?

До выхода в дерет, у меня была 1 ставка, после выхода с декрета ставку мне не дают, причем мои часы по обществознанию поделили (я числюсь как преподаватель обществознания). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как сохранить работу после декрета, если начальник меняет должность и урезает зарплату - опыт и советы

Я в декретном отпуске до 3 лет. Выхожу скоро на работу. Начальник меняет мне штатное расписание и должность. Зарплата будет у меня меньше на 10000 руб. Это по сравнению с зарплатой на моей должности в штатном расписании на текущую дату. На моём месте сейчас временный сотрудник. Её оставляют на моём месте. А для меня делают новую должность. Я ещё боюсь, что в будующем меня вообще сократят с этой новой должномти. Если я буду против и писать жалобы, то со мной "попрощаются". Так сказали на работе. Всё сделают, чтобы меня уволить, будут писать служебки и докладные на меня, будут изживать с места. Что делать? Согласиться на их условия? У нас на предприятии уже сократили человека. Она везде жаловалась, писала в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но ничего не помогло. Начальница её уволила. У меня трое детей. Я знаю, что если я буду бороться, начальники меня уволят, сократят и плевать им на моих детей.

Читать ответы (2)

Включается ли работа учителя на 0,5 ставки в льготный стаж после декретного отпуска до 1,5 года ребенка?

Входит ли в льготный стаж работа на 0,5 ставки учителем при оплате труда за 1 ставку после декретного отпуска в период до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Читать ответы (1)

Права и гарантии при переходе на неполную ставку после декрета - увольнение, сохранение пособия и перевод на соцзащиту

Я выхожу на работу на неполную ставку после декрета с сохранением пособия до 1.5 лет. При сокращении имеют ли право меня уволить? Или они должны мне предоставить другую должность? И если все таки уволят, то где я буду получать пособие-также с работы или с соцзащиты? И размер не уменьшится ли при переводе пособия в соцзащиту? Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Возвращение на работу после декрета - Руководство отправляет работника в оплачиваемый отпуск на свой счет?

Я вышла на работу после декрета после полутора лет офицально, проработав 3 месяца меня отправили в отпуск за свой счёт на две недели т.к майские праздники работы мало, у меня трое детей, двое из них несовершеннолетние и мать одиночка, может ли руководство так поступить?

Читать ответы (1)

Женщинам не страшны ночные смены на складе - как сохранить работу после декрета?

Планирую выходить из декрета, перед уходом нашу организацию расформировали на две, производство и склад, до этого работала на складе в дневные смены, оставили работать до декрета на производстве. Сейчас предлагают вернуться на склад, но условия не для женщин (выживают) и ночные смены. На производстве вакансию не предлагают, только перевод через увольнение со стажировкой которую не пройду тк женщин не принимают на склад, либо увольняться. Что делать, как не лишиться работы?

Читать ответы (1)

Будут ли меня сокращать при выходе на работу после декрета, когда ребенку будет 1,6 лет?

У меня двое детей, сейчас я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. На работе сократили мою должность (и человека который работал на моем месте). Скажите пожалуйста при выходе на работу после декрета после достижения ребенка 1,6 лет меня тоже сократят? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Я вышла на работу после декрета (1.5 г).когда я могу идти в оплачиваемый отпуск. Отработала 2 месяца после декрета.

Я вышла на работу после декрета (1.5 г).когда я могу идти в оплачиваемый отпуск. Отработала 2 месяца после декрета.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59