Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по статье прогул в отпуске по уходу за ребенком - что делать?

18.02.2023, 14:09
• г. Воронеж

Как быть? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работаю официально. Ребенку исполнилось 1,5 года, меня хотят уволить с работы по статье прогул т.к не было написано заявление на продление отпуска.

Я не знала что нужно было продлевать отпуск, обязан работодатель был меня предупредить об этом?

Читать ответы (1)
Заявление на продление отпуска
Написать заявление на отпуск
Ребенку исполнилось 1 5 года
Ответы на вопрос (1):

Работодатель, об этом, не должен предупреждать. Но и за прогул не имеют право уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги