Как передать фирму другому лицу - варианты и совет от генерального директора.

В ооо я в лице учредителя и генерального директора. Могу ли снятся с генерального директора и поставить другого директора?

Как в случае смерти генерального директора решается ситуация на период избрания нового генерального директора?

Я являюсь генеральным директором ООО, учредитель фирмы - иное лицо. Сложилась плачевная ситуация с финансовой стороны, потому хотим приостановить деятельность нашей фирмы на неопределенный срок. Знаю, что для этого необходимо написание заявления в налоговую. Нужны ли какие-либо еще действия в этой сфере? И с обязательно ли писать заявления от первого числа, другими словами можно ли приостановить деятельность фирмы с середины месяца (так как нам необходимо прежде расплатиться с налогами в области заработной платы)? И можно ли написать заявление об уходе в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы задним числом? Или в данной ситуации так поступить нельзя? Подскажите, пожалуйста.

Предполагается проведение ликвидации ООО или сокращение сотрудников: Генерального директора, помощника генерального директора, главного бухгалтера. Ответьте пожалуйста! Какие выплаты, выходные пособия, сроки и способ извещения, действуют при ликвидации предприятия и при сокращении сотрудников? Сотрудники: генеральный директор, помощник генерального директора, главный бухгалтер. Спасибо.

Убедительная просьба помочь мне в возникшей ситуации, мои юристы не могут дать нормального ответа. Я являюсь генеральным директором управляющей компании. Организация у нас новая, домов немного, в прошлом году взяли новый дом на управление с нежилыми помещениями. Со всеми собственниками нежилых помещений мы заключили договора на управление и техническое обслуживание, но одна собственница отказалась заключать с нами договор мотивируя просто напросто что мы обдираем её. Но так как управляющая компания коммерческая организация, мы должны иметь какой-то доход, у нас большой технический персонал, ФОТ у нас составляет около 300 000 тыс. руб. в месяц, плюс материальное и техническое обеспечение производства. Так вот! Как мне поступить с собственницей которая отказалась заключать договор? Что можно сделать в такой ситуации? В её договоре как у всех есть статьи начисления как за:-техн. Обслуживание ж/ф-уборка двора и мест санназначения-уборка лестничных клеток-вывоз мусора. И она требует к каждой статье расшифровку что бы у неё все сходилось в копейку. Но ведь в этих тарифах заложена как заработная плата людей так и коммерческий доход. Ну вот как работать с такими людьми. P.S. кстати тарифы у нас щадящие по сравнению с другими управляющими компаниями. За ранее спасибо. С уважением Н.А. Ильин.

Как учредителю истребовать информацию о всех объектах налогообложения ООО и о сумме выплат дивидендов иных учредителей? Ген директор представляет учредителю 2 ндфл с чужим инн, от предоставления документов с подписью и печатью уклоняется. Как добиться ответственности от гендиректора?

Взял машину на выкуп 18 месяцев. Договор с ооо"###" в течении срока выкупа генеральный директор переоформил машину на себя. Я платил исправно в течении 18 месяцев. Как только я пришёл за птс и договором купли-продаже начались отговорки якобы машина в залоге, потом сказали что договор с ооо"###", а машина в собственности на физ. Лицо. То есть на генерального директора этой фирмы. Хотя на протяжении 18 месяцев молчали и получали денежки каждый день. Вопрос могу ли как-нибудь вернуть машину с документами на неё или денежные средства?

Мы собираемся организовать открытое акционерное общество. Одним из пунктов в уставе хотим заложить, что назначение генерального директора осуществляется советом директоров. При этом у нас возник вопрос: что в таком случае записывать в протоколе об учреждении общества (обычно ведь сразу назначается директор и ему поручается регистрация организации)? Возможно ли в таком случае назначение генерального директора собранием учредителей до того момента как будет сформирован совет директоров?

Одним участником ООО принято решение о прекращение полномочий генерального директора и назначить нового генерального директора. Может ли все быть одним числом, то есть например 11 числа сняли полномочия со старого и в должность 11 числа вступил новый генеральный директор?

При оформлении трудового договора на должность советника генерального директора, необходимо руководствоваться общими нормами трудового законодательства или же есть дополнительные законы? Спасибо!

Являюсь генеральным директором ООО, которое не работает и не работало на момент моего назначения. Как можно прекратить свое директорство. Спасибо. С уважением, Владимир.

Кому мне написать претензию по исполнению договора, если фирма ответчик сменила название и сферу деятельности и генерального директора? ОГРН и адрес тот же что и в договоре.

Скажите, пожалуйста, будет ли иметь юридическую силу доверенность от генерального директора фирмы на право представлять интересы организации, не заверенная нотариально?

Генеральный директор ушла в отпуск 24.04.17 по 12.05.17 г. , возложив свои обязанности на исполнительного директора. 04.05.17 этого исполнительного делают генеральным (все согласные). А предыдущего генерального надо сделать финансовым. Как юридически правильно поэтапно все это оформить? По шагово: 1) Отзываем генерального с отпуска на 1 день 2) Оформляем переводом (с согласия обоих): а) исполнительно на генерального, б) предыдущего генерального на финансового 3) меняем штатное расписание 3) Ну и предыдущий генеральный идет дальше догуливать отпуск. Так или нет?

Кто подписывает приказ об увольнение генерального директора? Если нового не назначали.

Суд лишил меня права занимать должность генерального директора в ООО. Могу ли я быть и.о. генерального директора?

Я Генеральный директор компании ООО ЛАДНЫЙ ДОМ. Я не помню подписала ли документ на право подписи моего учредителя компании. Но хочу за страховать себя от лишних трудностей. Если у него есть право подписи, то как я могу аннулировать это.

Я являюсь генеральным директором фирмы N с 1 марта 2016 г. по настоящее время. В январе 2018 г. я учредил собственную фирму L и стал ее генеральным директором. Должен был ли я уведомить об этом учредителя фирмы N и получить его согласие? ЕСЛИ ДОЛЖЕН, НО НЕ СДЕЛАЛ ЭТОГО - может ли на основании этого учредитель уволить меня с должности генерального директора фирмы N?

Хочу знать почему уже два года нет генерального директора, а есть и.о. генерального директора.

Как оформить генерального директора по ТК, если он уже числится в другой организации на должности генерального директора?