Нелегально работала на руководящей должности 8 месяцев - как получить оплату за отработанные дни и компенсацию за работу в выходные и праздничные дни?
Работаю неофициально 8-мь месяцев на руководящей должности. Хочу уволиться, но пригрозили тем, что не буду оплачивать мне за мои отработанные дни и найдут штрафы, которые могут применить (хотят чтобы я 3 месяца отработала). + я работала по 14 часов в день и в выходные и праздничные дни (подтверждения есть). Могу ли я требовать, что хочу получить расчёт за отработанные дни и получить компенсацию за работу в выходные и праздничные дни как указано в законе? И вообще стоит ли направлять требование руководителю или лучше сразу в суд?
Сразу в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы работаете не официально, по сути Вас в организации вообще нет. За Вас работодатель не делает никаких отчислений. И если что то требовать в суде, первое, что нужно указать в иске это о признании факта трудовых отношений. Вы можете немного пригрозить работодателю, что обратитесь в суд, там признают трудовые отношения. Но обязательно ссылайтесь на то, что Вашей вины нет, что Вас работодатель не оформлял столько времени.
СпроситьЗдравствуйте.
В суде Вам нужно будет доказать, что Вы являлись работником у данного работодателя, указать должность, размер заработка, график работы и переработку.
Если все доказательства у Вас уже есть, то обращайтесь сразу в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация