Изменение сферы деятельности - как сохранить опыт работы при устройстве на новую должность?

Был отпуск по 31.10.21 г сегодня по графику выходной, завтра либо выходить на работу, либо сегодня писать заявление без отработки. На пенсии с 55 лет. Устроилась на другую работу в АО почта России через 3 месяца после увольнения. Отработала 1,5 года.

День добрый!

Меня перевели на вышестоящую должность в результате сокращения должности мною занимаемой, и как только я подписала доп. соглашение к договору и завизировала приказ о переводе и новую должностную инструкцию, мне сообщили, что теперь будут готовиться к переаттестации меня на соответствие занимаемой должности. Сколько дается времени сотруднику на вхождение в новую должность? Чем это регламентируется? И каким образом должна проводиться аттестация? Я работаю в строительной фирме и никакого локального нормативного акта об аттестации не видела. Пожалуйста, помогите разобраться. Цель у руководства одна-избавиться от сотрудника. По сокращению не ушел, ищут другие пути.

С уважением, Алена.

Законно это? Я устроилась на работу в должности учитель, через пару месяцев меня перевели без моего ведома на должность педагог доп образования.

Утро доброе.

Ситуация следующая: Согласовала со своим начальством перевод по совместительству. Написала заявление в июле, что с 1 августа должны были перевести на должность ниже. (такие были условия) Три месяца меня с должности не переводили, по сути оставили все как есть, но в декабре узнаю через расчетник, что меня перевели на самую низшую и низкооплачиваемую должность в компании, без моего согласия и заявления. Задала вопрос работодателю а чем причина такого действия и что я с этим не согласна на что он мне ответил: "мы тебя три месяца не переводили, забыли, ты получала повышенную почасовку. Теперь будешь получать самую низкую". Законно ли это? сфера общепит.

ООО, существующее 11 лет, для расширения сферы деятельности хочет зарегистрировать еще одного учредителя. Так как у ООО есть товарный запас на определенную сумму, новый учредитель готов войти в ООО со своим капиталом, как это оформить - в учредительный договор это не внесешь, какая форма это может быть?

После увольнения работаю грузчиком без оформления. Найти работу по специальности очень трудно, нужен опыт работы в определенной сфере деятельности.

Я работаю я педагогам психологам в СПО, директор придирается говорит что я не соответствую занимаемой должности, так как к у меня образование преподователь дошкольной психологии, что делать.

У меня такая ситуация, я работаю медицинской сестрой в стоматологии и параллельно совмещаю эту должность с обязанностями старшей медицинской сестры в этой же клинике, но недавно закончила медицинский университет по специальности врач-стоматолог и хочу оформиться врачом стоматологом в другой клинике. Могу ли я официально быть оформлена врачом в одной клинике и по совместительству остаться оформленной старшей медицинской сестрой в другой?!

Я работаю в школе учителем. Год назад я вышла из декрета с начала учебного года на должность учитель. Через месяц (октябрь), мне предлагают должность педагога дополнительного образования или дополнительный функционал при сохранении должности учитель - соц. педагог - регламентируя тем что зарплата сейчас в школах фиксирована 84000 р. и моя нагрузка 21 час в неделю+доп образование 8 часов не дотягивает до этой зарплаты. Я год отработала в должности педагог доп. образования, понимаю что мне этот год в пед. в стаж не идет. В этом году хотела бы очень работать учителем, мне и нагрузку больше дают 25 часов + допы, но начальство ни в какую не идут на встречу, опять же предлагая доп. функционал в должности классного руководителя (хотя знаю что другие педагоги работают в должности учителя и получают такую зарплату без дополнительного функционала) + ссылаются на то что маленький ребенок - болеет часто, хотя парадокс, нагрузку они мне дают. Я так понимаю, наверное идет экономия средств из школьного бюджета. Имеют ли право меня при такой нагрузке оставлять в должности педагога доп. образования? Допускает ли организация в этом нарушения? Мне кажется педагог доп. образования не имеет права работать учителем по совместительству с такой нагрузкой. Помогите разобраться. С чем (документы) я могу подойти к начальству, если они не правы.

Как правильно написать заявление на оплату сверхурочного времени за вызов на работу в свой выходной день, работаю сутки через трое в военном госпитале. Сменился начальник Фгку три месяца назад, нового трудового договора с должностными инструкциями нём, т. к разрабатывают новый трудовой коллективный договор. Если много спрашиваешь, то лишают премии или предлогают увольняться, если не нравится.

Я работаю в медицине уже 26 лет и работаю медрегистратором. Но у меня нет медицинского образования. Но сейчас с 2023 г меня переводят в операторы. Но у меня ещё есть учёба.. Я училась течение 6 месяцев на медрегистратора.

В центре занятости просят диплом о высшем образовании, я его потеряла, и по специальности никогда не работала, более 10 лет работала по другой специальности, о которой у меня есть 4 свидетельства, я могу отказаться предоставлять диплом, а предоставить свидельства, ведь они показывают мое образование по актуальной специальности? Спасибо.

Работаю процедурной медсестрой в дневном стационаре, старшая написала заявление на увольнение, главная медсестра хочет без моего согласия поставить на эту должность, Я ей сказала что категорически не согласна, она говорит заставим, что мне делать?

Я сотрудник организации трудоустроин по трудовой книжке. Я начал развивать новую сферу деятельности в фирме, какой можно заключить договор с директором чтобы я был на равных условиях?

Я ип выполнял суб подряд на монтажные работы. Заказчик (ооо) не торопиться выплачивать остатки и дробит сумму на части. Договор я с ними не подписывать, только устно оговорили сумму и сроки.

По окончании срочного контракта со мной не заключают новый.. я проработала на госслужбе в таможенных органах 17 лет, контракт был бессрочный, когда перевели в сотрудники, заключили контракт на год.. теперь меня увольняют. До пенсии по выслуги лет осталось 1 год и 5 месяцев.., взысканий я не получала за это время, должность не сокращена, я стою на улучшение жилищной площади 17 лет уже, и все получается теряю. Что подскажите мне? Как сделать чтобы заключили контракт?

Я 45 лет проработала учителем начальных классов, в этом году директор хочет перевести меня в 65 лет на учителя физической культуры. Какими документами я могу воспользоваться, чтобы предотвратить этот перевод?

Устроился на работу, оформили все документы, выдали пропуск, робу, ключ от раздевалки, а смену мне еще не нашли 2 недели сижу без работы.

Я считаюсь одной из лучших сотрудниц на работе, принимала активное участие в создании фирмы. С приходом нового заместителя директора ситуация изменилась. Директор находится в Москве. Филиал фирмы - в Нижнем Новгороде. Заместитель директора выживает меня и вынуждает написать заявление по собственному желанию, предварительно ни за что добился приказа директора о переводе меня на нижеоплачиваемую должность. Я с этим категорически несогласна. Что мне делать?

Я директор одного из магазинов сети этой фирмы, мой магазин единственный стоит на хорошем счету и выполняет план.

С уваженитем, Неверовская Ольга Николаевна.