Пожскажите как быт на вас одна надежда. Проблемы на работе меня загнобили и я ушла на больничный. Всем кажется что я хочу казаться лучше кого то. В итоге я пожаловалась в группу там нашу воспитателей вк. И узнали об этом колькги. Все меня возненавидили мне заведующая не хочет больничный оплачивать.
Светлана, здравствуйте!
Мало ли чем грозит заведующая. Это не ей решать.
Оплата больничного листа предусмотрена ст. 183 ТК РФ.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
В случае нарушения трудового законодательства, необходимо подавать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить
Правовая проблема лишь одна - неоплата больничного. Решается обычно просто - говорите, что пожалуетесь в трудинспекцию, и свои обязанности работодателем сразу начинают выполняться.
Спросить
