Работающий сотрудник на предприятии является ли уполномоченным лицом?

• г. Белгород

Работающий сотрудник на предприятии является ли уполномоченным лицом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если у него это есть в должностной инструкции или у него есть доверенность на осуществление тех или иных действий.

Спросить

Да, является уполномоченным лицом.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Елена
23.09.2008, 17:19

Могу ли я расплатиться валютой за услуги ресторана (который является уполномоченным предприятием), если да

Могу ли я расплатиться валютой за услуги ресторана (который является уполномоченным предприятием), если да, то в какой форме оплаты, чтобы не нарушить законы?
Читать ответы (2)
Любовь
14.07.2016, 10:08

Уполномоченный председатель совета МКД - требование предоставить ФИО и данные документа о праве собственности

Председатель совета МКД по решению общего собрания собственников является уполномоченным лицом во все инстанции, почему ей оказывают в управляющей компании, а так же некоторые собственники сообщить ФИО и данные документа подтверждающие право собственности?
Читать ответы (1)
Юрий
02.07.2016, 16:55

Вопросы официального уполномоченного лица полиции и необходимости печати на запросе в коммерческую организацию.

Скажите кто является уполномоченным лицом полиции, имеющим право подписывать запросы в коммерческую организацию о предоставлении копий документов и должна ли быть на запросе печать? Спасибо!
Читать ответы (3)
Мария
17.12.2015, 19:25

Куда следует обратиться для заключения указанного договора о реструктуризации, кто является уполномоченным лицом?

Куда следует обратиться для заключения указанного договора о реструктуризации, кто является уполномоченным лицом?
Читать ответы (1)
Гость_6578430
10.02.2018, 18:30

Договор купли-продажи автомобиля с учетом наследственного права - роль и полномочия супруги

Добрый день. Как правильно составить договор купли-продажи автомобиля в следующей ситуации: - Хозяин автомобиля умер; - наследники: жена, один ребенок совершеннолетний и двое несовершеннолетних; - разрешение от опеки есть. Как в тексте договора указать, что во всех случаях уполномоченным лицом является жена? И она, видимо, должна быть единственным подписантом?
Читать ответы (2)
Константин
01.06.2015, 11:53

Кто может проводить внеплановую проверку юридического лица - директор или временный управляющий?

В отношении юридического лица должна быть проведена внеплановая проверка органами гос. пож. надзора. Кто является лицом уполномоченным для проведения внеплановой проверки, директор или временный управляющий юридического лица?
Читать ответы (1)
Людмила
14.05.2015, 08:36

Оформление сотрудника по трудовой книжке - возможность предоставления льготы по подоходному налогу на ребенка с начала года

На предприятии сотрудник работал по гражданскому договору (основного места работы нет) сейчас он оформляется по трудовой книжке, можем ли мы ему предоставить льготу по подоходному налогу на ребенка с начала года?
Читать ответы (2)
Илья Козлов
14.11.2022, 20:15

Является ли такое составление актов законным?

Судом определен порядок общения с ребёнком после развода! Ребенок проживает с мамой и не желает видеться с отцом (его не настраивают против), после каждого раза когда встреча с ребёнком не состоялась, мама ребёнка не препятствует встречи, отец составляет АКТ о неисполнении решения суда в произвольной форме без уполномоченного сотрудника. Свидетелей указывает коллег по работе. Пристав принимает эти акты. Насколько это законно? Ведь их можно составлять каждую встречу? Пристав говорит, что такое составление правильное и он не может каждый раз ездить и составлять акты! Так же свидетели в актах лично знакомы с приставом, и они общаются! Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Алексей
13.02.2013, 15:50

Постоянные больничные - возможно ли законно открывать больничные листы на протяжении 3 месяцев с перерывами?

На нашем предприятии работает сотрудник, который регулярно открывает больничный лист на протяжении 3 месяцев. Возраст его 54 года. Возможно ли чтобы человек на протяжении 3 месяце открывал больнычные листы, с периодичностью: 10 дней на больничном, 2 дня берет б/с и снова на больничный! И каким законодельным актом это регулируются. И что можно сделать в такой ситуации. Человек делает это намеренно! По какой ст. ТК можно его уволить? Если это возможно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Владимировна
20.09.2016, 16:56

Оформление сотрудника кладовщика на должность начальника производства семян - внутреннее совместительство или совмещение?

На предприятии работает сотрудник на должности кладовщика, возникла необходимость временно оформить его начальником производства семян, как оформить правильно - как внутреннее совместительство или совмещение.
Читать ответы (1)
Татьяна Курылёва
10.03.2016, 09:47

Возможно ли законное увольнение сотрудника, обвиняемого в ст. хищение, который отказывается уволиться и находится на больничном?

На предприятии работал сотрудник, при выполнении своих обязанностей был привлечен по ст. хищение, по собственному желанию не увольняется находится на больничном, можно ли его законно уволить?
Читать ответы (2)
Алена
26.08.2015, 13:28

Может ли работодатель требовать от сотрудника возмещения полной суммы кредитного договора при ошибке в адресе регистрации

Скажите если сотрудник является лицом несущим полную материальную ответственность. Может ли работодатель потребовать от него возмещения полной суммы кредитного договора, если в нем допущена ошибка (адрес регистрации) или за это могут начислить только определенные пени?
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2016, 07:45

Аффилированное лицо - Сотрудник, работающий в фирме и арендующий помещение у нее

Сотрудник работает в фирме, в прямом подчинении единственного исполнительного органа (директора) в тоже время арендует помещение у этой фирмы, будет он аффилированным лицом?
Читать ответы (2)
Ирина
31.05.2023, 17:48

Кто является уполномоченным представителем контрагента - юридическое лицо или физическое лицо?

Кто есть представитель контрагента? Как сформулировать правильно, можно ли прописать что этотуполномоченный юр лицом представитель
Читать ответы (5)
Сергей
13.08.2019, 09:27

Фотографирование паспорта гражданина на личный мобильный телефон должностным лицом

Является ли нарушением закона о персональных данных либо ст.13.11 КоАП, если я сфотографирую паспорт гражданина на личный мобильный телефон? При этом я являюсь должностным лицом, уполномоченным вести дела об административных правонарушениях.
Читать ответы (1)
Сергей
26.09.2017, 16:50

Как правильно поступить, когда на тебя пишут жалобу о повышении голоса на предприятии

Ситуация: на меня написали жалобу на предприятии уполномоченному по корпоративной этики о том, что повышаю голос на работников. Как себя вести в данной ситуации в дальнейшем.
Читать ответы (2)
Ольга
25.02.2014, 22:54

Вопрос о возможности лицу-сотруднику предприятия продать автомобиль от имени юридического лица

Лицо-сотрудник предприятия, по доверенности продать авто от имени юр.лица, получить оплату наличными и иприобрести с доплатой иное авто для юр.лица тоже за наличные средства? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Карина
21.11.2012, 13:30

Скажи пожалуйста, у нас на предприятии сотрудник уволен по сокращению штата, предприятие должно выплачивать ему

Скажи пожалуйста, у нас на предприятии сотрудник уволен по сокращению штата, предприятие должно выплачивать ему по сокращению 6 месяцев, если он не трудоустроится, если сотрудник уволился 23 октября и ему выплатили выходное пособие, то следующее пособие предприятие должно выплатить 23 декабря, правильно ли я понимаю, что отсчет идет с 23 октября по 22 ноября, с 23 ноября по 22 декабря и т.д.?
Читать ответы (2)
Алтынгуль Тошибаева
07.04.2019, 08:27

Уставный фонд и уполномоченный орган для открытия микрофинансовой организации в форме ТОО

Какой необходим уставный фонд для открытия микрофинансовой организации в форме ТОО и кто является уполномоченным органом данной МКО?
Читать ответы (1)
Олеся евгеньевна
28.05.2014, 10:24

Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?

На предприятии сотрудник ушла в отпуск по уходу за ребенком сказав, что после сразу уволиться, я смело приняла другого сотрудника без формулировки на время отпуска по ух..., после чего та сотрудница, которая находится в этом отпуске сказала, что выйдет по окончании отпуска по уходу за ребенком, могу ли я сотруднику принятому вместо этого человека сказать, что она принята на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы.
Читать ответы (2)