Необходимость подписания уведомления о предоставлении отпуска в случае переноса на основании ст. 262.2 ТК РФ.
Обязан ли я сейчас подписывать уведомление о предоставлении мне отпуска? (Сегодня прислали, за 3 недели) согласно графика. Если заявление о переносе, на основании ст. 262.2 ТК РФ, ещё не согласовали.
Евгений, подпишите с пометкой на уведомлении, о направлении заявление о переносе отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! В вашей ситуации вы обязаны подписывать уведомления.
СпроситьЗдравствуйте.
Если не подпишите, работодатель составит акт об отказе от подписи.
В любом случае график отпусков является обязательным для работодателя и работника.
Однако, право, предоставленное Вам ст.262.2 ТК РФ об использовании отпуска в удобное время является безусловным. Работодатель обязан удовлетворить Ваши пожелания. С другой стороны, время на рассмотрение Вашего заявления ещё есть, как я понимаю. У Вас есть доказательства вручения заявления работодателю? Вы можете на уведомлении при его подписании указать снова, что имеете безусловное право на отпуск в удобное время и ждёте рассмотрение поданного заявления.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Пока не подписывайтесь. Ждите согласования переноса.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация