Могут ли компании претендовать на личный блог сотрудника в период работы у них?
По роду деятельности приходится писать посты для компании, в которой я работаю. В должностной инструкции этих обязанностей нет (но могут вписать). Работаю удалено, на своем личном компе.
Одновременно хочу вести свой блог, также связанный с моей профессиональной деятельностью. При этом я не собираюсь использовать материалы или данные компании.
Афишировать этот блог на работе не хочу, он больше для души и с просветительской целью.
Меня интересует: не сможет ли компания каким-то образом, впоследствии, предъявить права на этот блог, мотивируя тем, что я в этот период времени работаю у них? Тем более, если это будет в обязанностях.
Ас, не сможет, при обстоятельствах указанных в вопросе.
СпроситьВаш блог, это Ваш блог, при чем тут компания...
Это такого же рода рассуждения: не могут ли у меня отобрать свою машину, если по работе я водитель на служебной
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Должен ли представляться сотрудник компании сотруднику другой компании? Может ли отказаться?
Как сохранить работу и защитить свои данные после смены генерального директора - личный опыт сотрудника компании
Прописывается ли в личной карточке сотрудника период с 0,5 ставки на 1 единицу одной и той же должности.
Входит ли период работы по совместительству в основной период работы (постоянный)?
Какую дату реорганизации указать в справке в Пенсионный Фон
Период работы в арбитражном суде включается в стаж работы госслужбы. Вопрос: этот период работы будет зачтен как юридический?
Расчет среднего заработка для ЦЗН при неполном периоде работы сотрудника
Входит ли в стаж работы период работы на предприятии, когда введен сокращенный рабочий день?
Увольняюсь с работы. Период работы с 10.04.2018 по 15.01.2022, Сколько получу компенсации за неиспользованный отпуск.
PFR refuses to count full work experience for pension due to missing records - Is it legal?
