Проблемы с материальной ответственностью и инвентаризацией - что грозит бывшему начальнику участка?

Работал в организации начальником участка, при трудоустройстве принял ТМЦ от предыдущего начальника участка, был акт приема и договор о материальной ответственности.

В конце 2022 г. прекратили финансирование работ на неопределенное время, началась задержка заработной платы, прекратилась оплата поставщикам за материалы и услуги.

С 09.01.2023 г. по 31.01.2023 г. находился в очередном отпуске (материал не передавал никому).

С 15.01.2023 г. с объекта снимают частное охранное предприятие из-за финансовых проблем организации и ставят на охрану объекта рабочий неквалифицированный персонал.

С 03.02.2023 г. по 17.02.2023 г. находился на больничном.

В этот период неизвестные люди вскрыли подсобные вагоны, где хранился некоторый материал и средства малой механизации. Факт кражи был зарегистрирован и позже написано заявление в МВД.

16.02.2023 г. подаю заявление об увольнении, руководитель указал на отработку 14 дней. В течение первых дней руководитель не смог определиться с материально-ответственным лицом для передачи материала. Позже было решено произвести инвентаризацию, создав комиссию. В итоге на протяжении двух недель так и не создали комиссию и не издали приказ об инвентаризации, ссылаясь на то, что часть материалов находится под снегом (честно говоря, никто и не хотел особо заморачиваться, в связи с массовым увольнением квалифицированных сотрудников).

В последний мой рабочий день 02.03.2023 г. издают приказ об инвентаризации от 13.02.2023 г. без подписи генерального директора. Члены комиссии отказались подписывать данный приказ задним числом и без подписи руководителя.

Мой обходной лист был подписан, замечаний никаких не было, трудовую книжку мне вручили.

Сам лично настаивал на проведение инвентаризации, но так работодатель и не провел ее. Из-за приостановки контракта почти все сотрудники данной организации уволились. До конца декабря, до снятия ЧОП, был уверен в наличии материалов, но сейчас не уверен.

После моего увольнения, 13.03.2023 г. пришло письмо о том, что с 14.03.2023 г. будет проходить инвентаризация. Хотел бы знать дальнейшие мои шаги в данной ситуации, при выявлении недостачи, что мне может грозить?