Беременная работница в Бристоле столкнулась с отказом перевода на легкий труд

13.03.2023, 23:41

• г. Волгоград

Работаю в Бристоль, смены по 15 часов с 8 до 11, беременность 12 недель, есть справка о легком труде, администратор магазина отказывается переводить на легкий труд говорит у нас его нет.

Читать ответы (2)

Беременность 12 недель
Легкий труд

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

13.03.2023, 23:42,

г. Ставрополь

А вы кем там работаете?

Спросить

Юрист

Кузнецова А. Ю. 4.8

14.03.2023, 02:01,

г. Москва

Здравствуйте! Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Т.е. Вам необходимо написать заявление о переводе Вас на другую работу. В любом случае работодатель обязан Вас или перевести или освободить от работы с сохранением среднего заработка.

Если же будет отказано во всём, необходимо письменно обратиться в Роструд или Государственную инспекцию труда

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная работница в Бристоле столкнулась с отказом перевода на легкий труд

Волгоград - онлайн услуги юристов