Муж заболел, а жена оказалась на грани увольнения - история семьи в условиях пандемии.
С начала муж заболел и ему открыли больничный, пока муж болел заболел ребенок, в конце больничного заболела я его жена. Вызвала в этот де день терапевта, болезнь зафиксировали, состояние стало ухудшаться. Стало так плохо что я ни куда не могла встать, дальше носа не видела, вызывали скорую, в больницу не положили тк все сейчас забитые. Как стало чуть легче, вновь вызывался терапевт, так же состояние в норму не приходило, так же лежала, педиатр так же вызывался. Больничный мужу закрыли тк не могли больше его держать на больничном, педиатр не смог мужу открыть больничный тк ребенок не болел уже. Терапевт выдала истории болезней в доказательство о том что я действительно не могла ухаживать за ребенком и эти справки были отправлены на его работу. Завтра ему выходить на работу тк я уже вполне могу ухаживать на ребенком (ребёнку 8 месяцев), на работе до сегодняшнего дня ни кто ни чего не говорил, только спрашивали когда на работу. Сегодня ему позвонили с работы, сказали прийти завтра но пока его до работы не допускают, говорят прогулы, с не уважительная причина. Вероятнее всего будут заставлять увольняться или вовсе уволят. При том что директор злоупотребляет должностными обязанностями и высылает в глав офис фальшивую информацию и времени, отработанном за весь день. Так же налетал на меня однажды когда муж не мог говорить иза флюса, угрожал так же увольнением ему и показывал напливательское отношение в сторону своего подчиненного (моего мужа) и заставлял в его состоянии идти на работу.
У мужа прогул. Больничный ему НИКТО НЕ ОФОРМИТ, и не только потому что ребёнок здоров, а потому что детям до 3 лет, больничные не оформляют. Будете теперь вместо сидеть дома и нянчить своего ребёнка. Ваши флюсы и непонятные болезни, работодателю точно не нужны, его уволят.
напливательское отношение в сторону своего подчиненного (моего мужа) и заставлял в его состоянии идти на работу.
Вот когда вы научитесь ГРАМОТНО писать, тогда возможно и руководителю будет что ответить, а пока вы руководителю, НЕ УКАЗ!
СпроситьВ трудовой инспекции сообщили что этот случай уважительный, если уволят, пойдут под суд.
СпроситьНе уволят его не должны
СпроситьЗаставили уволиться коротко говоря иза личной неприязни. Если бы сам не уволился, его бы затравливал сам директор, как это оказывается было еще до этого случая. Там еще хуже чем я написала оказывается. 🤣за то с руками отрывают теперь в других фирмах 😌
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Военный пенсионер не может получить соцпомощь и вынужден искать работу самостоятельно в условиях ограничений пандемии
Как избежать долга за несданный курс на магистратуре в условиях пандемии - история дочери и ее родительские советы.
Как я не смогла вернуть деньги за онлайн обучение в условиях пандемии - история одной неудачной попытки
