Как избежать отработки 3-х дней при увольнении, если работаю всего 1,5 месяца - можно ли взять больничный?
Я работаю 1,5 месяца официально, сегодня хотела написать заявление на увольнение, у меня его не приняли, ссылаясь, что нужно отработать три дня! Я не хочу отрабатывать. Завтра и послезавтра у меня рабочие смены. Могу ли я завтра открыть больничный? Если завтра мне откроют больничный, то когда мне надо ехать писать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать?
1. Вы можете открыть больничный в любой день, при условии, что вы действительно больны.
2. Отказать в приеме заявления на увольнение вам не имеют права (рабство давно отменили). Если это происходит, т.е. вы приходите с заявлением, у вас его не принимают и отказываются ставить на него номер входящего и дату, не подписывают обходной лист, то вы отправляете свое заявление заказным письмом с описью и уведомлением.
Проигнорировать бумагу, полученную заказной почтой, мало кто отважится. Единственный минус - датой уведомления станет дата получения корреспонденции, а это несколько дней.
3. Отработать 3 календарных дня вы обязаны, такое требование есть в законе.
Спросить
Нахожусь на испытательном сроке в государственной гражданской службе, меня не всё устраивает, пришла к решению об увольнении, в пятницу состоялся разговор с начальник отдела, где мне сказали что ждут от меня заявления, в понедельник хочу уволится одним днём,ну или край во вторник! Будет ли устный разговор считаться уведомлением за 3 дня и как можно будет избежать этой отработки если всё таки назначат после письменного написания заявления.
Написала заявление на увольнение с работы, руководство заставляет отрабатывать 14 дней. У меня есть несовершеннолетний ребенок (12 лет).
Обязательно ли отрабатывать 14 дней при увольнении? В каких случаях не отрабатываются 14 дней после написания заявления на увольнение?
При увольнении по собственному желанию, отработка 2 недели сохранилась? И как её можно избежать? Спасибо!
Собираюсь на ПМЖ в Германию, но по исполнительному листу удерживают б.жене 1/4 сумму от заработка на сына. Ни на какие соглашения бывшая не идёт. Как избежать проблем, после увольнения с работы, ? Существует ли практика в подобных ситуациях, какие варианты предложите? СПАСИБО.
У меня такой вопрос при увольнении и отработке 2 недель если взять больничный надо будет после больничного отработывать оставшие дни.
Устроилась на работу, отработала 2 дня (график работы 2/2 по 18 часов). Хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать две недели, могу ли я не отрабатывать? И как правильно написать заявления на увольнение.
Сейчас нахожусь на больничном с 21.07 написала заявление на увольнения когда закроют больничный не знаю но мне на работе говарят что как только закроют больничный меня заставят отрабатывать 2 инедели. Могу ли я после больничного уйти в отпуск чтоб не отрабатывать 2 неделт.
Каков минимальный срок отработки при увольнении по собственному желанию пенсионера, если он увольняется второй раз после выхода на пенсию?
Завтра, 08.02 я ухожу в очередной оплачивыемый отпуск по графику на две недели. Когда написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели?
Я материально-ответственное лицо. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, меня заставляют отрабатывать 14 дней, для того чтобы не отрабатывать уйду на больничный на 14 дней, а как быть с моим под отчетом?
Мне 18 лет. Я работаю и учусь. Дело в том, что я в связи с работой не успеваю на учебе и решилась уволиться. Как я знаю, студентам-очникам можно не отрабатывать. Но меня заставляют остаться еще на 2 недели, даже не смотря на то,что у меня есть справка на руках из ВУЗа. Подскажите, как мне уволиться без отработки.
Могу ли я не отрабатывать 14 дне при увольнении, если одна воспитываю несовершеннолетнего ребёнка (есть статус одинокий родитель). Руководство настаивает на отработки.
На предпричтии я работаю с 03.09.2007 г. нашла себе другую работу. Подскаите, пожалуйста, должна ли я отрабатывать 2 недели, и если должна, то могу ли я на время отработки взять больничный?
Спасибо.
Я училась с 2009 года в медицинском институте по целевому. На бюджете. С 2013 меня отчислили и я продолжила обучение на контрактной основе. Сейчас интернатуры не будет. Что будет, если я не отработал в деревне 3 года? Я просто не хочу ехать в деревне работать. Можно как - нибудь избежать отработки или выплатить денежную компенсацию? Заранее спасибо.
По статье 264.1 УК РФ суд назначил наказание в виде обязательных работ сроком 240 часов, на иждивении взрослая дочь с маленьким сыном, трудоустроена официально, график работы по 12 часов 5/2. Вопрос как можно избежать отработку этих часов? И что грозит если не отрабатывать?
