
Ирина Викторовна
29.03.2021, 10:11
Как правильно вносить изменения в ПВТР - правила или приказ с указанием изменений?
Читать ответы (4)
В связи с производственной необходимостью работодатель решил изменить график работы некоторым работникам, а именно 1 раз в неделю с 11:00 до 20:00 (обед с 14:00 до 15:00), в остальные дни график – обычный (с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00). Как правильно в данном случае оформить изменение графика работы? Необходимо ли вносить изменения в Правила внутреннего трудового распорядка? Ответы должны быть развернутыми и аргументированными, т.е. со ссылкой на соответствующие нормы закона.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация

