Работодатель оформил по трудовой книжке без подписания трудового договора и без его выдачи. Для чего это?

Важное - Где должен находиться второй экземпляр трудового договора при официальном трудоустройстве?

Если я устраиваюсь официально, с записью в трудовой книжке и подписания трудового договора, то второй экземпляр трудового договора должен быть у меня на руках?

Читать ответы (2)

Оформлены по трудовой книжке, трудового договора нет на руках, последний рабочий день был 31 марта. Когда должны рассчитать?

Оформлены по трудовой книжке, трудового договора нет на руках, последний рабочий день был 31 марта. Когда должны рассчитать?

Читать ответы (1)

Чем отличается (при устройстве на работу соискателя) подписание трудового договора от подписания ТК РФ?

Читать ответы (4)

Проблема с получением оплаты за отработанные смены и получением трудовой книжки в частной компании - что делать?

Работаю в частной компании по трудовой книжке, трудовой договор не заключал, в мае отработал 4 смены и больше не вышел на работу. Трудовую мне готовы отдать, а за 4 смены не хотят. Что делать.

Читать ответы (2)

Требуется исправить дублирование слова работника в тексте.\nВариант заголовка

В Трудовой книжке Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации написала 2 раза работникаТрудовой договор расторгнут по инициативе работника работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, как исправить?

Читать ответы (1)

Могут ли внести запись в трудовую книжку без подписания трудового договора?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовых правах без подписания трудового договора и отсутствии трудовой книжки

Скажите, пожалуйста, если я написал Заявление о приеме на работу и указал в нем, что ознакомлен с должностной инструкцией, тогда: 1) в праве ли работодатель привлекать меня к материальной ответственности?; 2) обязан ли я писать заявление об увольнении если меня не устраивает работа?; 3) и если буду увольнятся, обязан ли я отрабатывать 2 недели? Трудовой договор не подписывал, трудовую книжку не отдавал, только предоставил копию паспорта, ИНН и снилс.

Читать ответы (1)

Успешно сдала тест на работе, но решила уйти до подписания трудового договора - что будет отражено в трудовой книжке?

Можете пожалуйста подсказать. На работе сдала тест успешно, взяли документы для заведения трудового договора, но я ещё не подписывала ничего, один день прошла обучения поняла что не мое и решила уйти, отразиться ли это в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Запись в электронной трудовой книжке - можно ли ее сделать до подписания трудового договора?

Работодатель сделал мне запись в электронной трудовой книжке. Трудовой договор я не подписывал, так как отдел персонала обрабатывает документы дистанционно, и он был ещё не готов. Однако, через 3 дня после отправления документов я решил, что мне не подходит эта работа. Трудовой договор не подписывал. Правомочно ли со стороны работодателя сделать сначала запись в трудовой, до подписания ТД?

Читать ответы (1)

Причины моего увольнения и их последствия - анализ статьи 77 Трудового кодекса РФ

Меня уволили и написали в трудовой книжке (Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77.Трудового кодекса Российской Федерации) что бы это означало плохо или нечего страшного.

Читать ответы (5)

Отказ работодателя выплачивать зарплату - что делать, если все сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию истекли?

Уволилась с фирмы в июле 2013 года, сейчас апрель 2014, но работодатель протянул время, ссылаясь, что нет денег и выплатит, как сможет. Сейчас и вовсе отказывается платить. Трудового договора мы с ним не заключали, но в трудовой книжке работодатель проставил, что я работала у них. В суд не подавала, т.к. в фирме работал мой муж, боялась, что и ему не будет выплат. В итоге и он остался ни с чем. Все сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию кончились. Что теперь делать?

Читать ответы (1)

Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.

Читать ответы (1)

Правомерность записи в трудовой книжке - прекращение трудового договора в связи с переходом на выборную должность

Правильна ли запись в трудовой книжке-трудовой договор прекращён в связи с переходом на выборную должность (наименование должност) пункт 5 части первой ст. (можно ли сокращать слово статья как ст.и будет ли это ошибкой?)77 Трудового кодекса Российской Федерации?

Читать ответы (1)

Как избежать удержания за товар при уходе с работы и когда работодатель должен выплатить расчет

Я работала торговым представителем в кондитерской компании, заявление на увольнение подала 19.04.13, уволят меня только 06.05.13., т.к. в отделе кадров были выходные, ещё вышестоящее руководство объявило мне, что мне нужно взять товар на реализацию, а если я его не возьму, то сумму за товар вычтут из моего расчета, то есть если не возьму на реализацию, то не будет ни зарплаты ни товара. Как можно этого избежать? И ещё, в течении какого времени после выдачи трудовой книжки, работодатель должен выплатить расчет?

Читать ответы (2)

В какой суд нужно подать исковое заявление о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки?

Исковое заявление об истребовании трудовой книжки и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки подается в районный суд или мировому судье?

Читать ответы (3)

Увольнение по заботе о инвалиде - запись в трудовой книжке и статья Трудового кодекса

Я хочу уволится с работы с формулировкой не по собственному желанию а по уходу за инвалидом 2 (родителями) группы. Бывает ли такая запись в трудовой книжке какая статья трудового кодекса должна быть записана при увольнении в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?

Если есть запись увольнения по статье в трудовой книжке может ли она отобразится в электронной трудовой книжке, если у меня давно другая трудовая?

Читать ответы (1)

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Читать ответы (3)

Порядок оплаты декретных при работе по трудовому договору и трудовой книжке

Ухожу с июня в декретный отпуск и меня интересует порядок оплата декрктных, т.к. получается, что я работаю и по договору и по трудовой книжке. По трудовому договору з/п составляет 8 000 руб, а по трудовой книжке - 4 500 руб. Интересно по какой схеме мне должны рассчитать декретные, если по трудовой книжке з/п меньше прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Должен ли работник при исправлениях в трудовой книжке писать: с записями в трудовой книжке ознакомлен и подписываться?

Должен ли работник при исправлениях в трудовой книжке писать: с записями в трудовой книжке ознакомлен и подписываться? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель оформил по трудовой книжке без подписания трудового договора и без его выдачи. Для чего это?

Орёл - онлайн услуги юристов