Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, не подписывая бумаги о штрафах - правомерность ученического договора и другие вопросы

20.03.2023, 13:14
• г. Орёл

Мне 18 лет, заключила с работодателем ученический договор, теперь хочу уволиться, работодатель требует отработки 14 дней, в случае не отработки штраф - полное удержание будущей зарплаты, в договоре об этом ни слова, но это есть в другой бумаге.

Вопросы, которые я хотела бы задать:

Действителен вообще мой договор, имеющийся у меня на руках без подписи другой стороны и с пробелами в пункте 3.1? Имеет ли вообще хоть какую-то юридическую силу бумага "О соблюдении стандартов ПВЗ"? Действителен ли "Договор о полной материальной ответственности" без подписи другой стороны?" Имеет ли право работодатель удержать мою зарплату? (к сожалению, здесь нельзя прикреплять фотографии договора)

Читать ответы (3)
Удержали зарплату
Договор о полной материальной ответственности
Имеет ли право работодатель удержать зарплату
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос нужно изучить договор.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Работодатель может удержать только стипендию, если это предусмотрено ученическим договором, возможно другие расходы например затраты на доплату Вашему наставнику. Взыскания из зарплаты только в судебном порядке.

Спросить

Нет, не имеет право что-то удерживать без письменного согласия.

Глава 39 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги