Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение после отпуска - как использовать неотработанные дни и избежать проблем

21.03.2023, 19:40
• г. Красноярск

Можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, если есть 45 дней неиспользованного отпуска, без отработки? И как это должно происходить, если запланированный отпуск у меня только в мае, а я хочу уйти в апреле? Могут не подписать рапорт?

Читать ответы (1)
Уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск с последующим увольнением Неиспользованный отпуск Можно ли уйти в отпуск Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (1):

Можно и так сделать. Уйти в отпуск и в нем же написать заявление об увольнении.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
14.06.2017, 11:50

Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника

Работодатель предоставил работнику отпуск авансом, за еще не отработанное время. Сразу же после отпуска работник увольняется, работодатель проводит расчет, не удержав излишне уплаченные дни отпуска. Может ли сейчас работодатель взыскать задолженность за фактически не отработанные дни отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга
25.02.2014, 19:25

Отсчитываются ли дни отпуска при увольнении после его окончания?

Если я беру отпуск на 2 недели, а во время отпуска решаю еще написать заявление на увольнение, нужно ли мне будет отрабатывать еще 2 нед. после отпуска или дни отпуска засчитываются и меня рассчитают и уволят сразу в первый день после отпуска.
Читать ответы (1)
Наталья
18.09.2020, 20:49

Оставшиеся дни отпуска после увольнения 31.12.2020 при трех периодах отпуска.

Устроилась на работу 14.01.2019, первый отпуск 14 дней был с 23.08.2019, второй 14 дней с 16.12.2019, третий 14 дн с 17.08.2020, буду увольняться 31.12.2020 сколько у меня осталось дней отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лизавета
04.08.2016, 09:14

Вопрос о возможности удержания за дни отпуска после увольнения учителя

Учитель устроился на работу 12.09.2014 г. Сейчас находится в очередном отпуске с 27.06.2016 г. по 21.08.2016 г., 56 календарных дней. Она будет увольняться, т.е. отпуск с последующим увольнением. Должны ли мы за дни с 22.08.2016 г. по 11.09.2016 г. сделать удержание.
Читать ответы (1)
Ксения
04.11.2010, 15:42

Можно ли взять оставшиеся дни отпуска перед увольнением после учебного отпуска? Опыт сотрудника компании

Я работаю в компании 1,5 года. За этот год 2010 я брала 2 недели оплачиваемого ежегодного отпуска. Месяц не дали. 18 октября я ушла в учебный отпуск (учусь заочно, его оплатили), учебный отпуск длится 50 дней, т. е. 06,12,2010 я выхожу на работу, но хочу взять сразу (07,012,2010) оставшиеся две недели оплачиваемого ежегодного отпуска с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Наталья
15.06.2009, 09:10

Спорное увольнение сотрудника после отпуска без содержания - что делать дальше?

Сотрудник находился в отпуске без содержания, после отпуска вышел на работу не в положенный срок, а на 5 дней позже, за пять дней у него стоят прогулы, т.к. больничный не представлен. Дальше сотрудник пишет заявление: «прошу уволить меня по собственному желанию» ставит дату и подпись, а когда конкретно он хочет чтобы его уволили, не ставит. Мы его увольняем датой написания заявления. На следующий день от этого сотрудника приходит телеграмма, что он заболел и на работу выйти не может. Правомерным ли было увольнение? И какие наши шаги должны быть дальше, чтобы не нарушить закон?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.08.2018, 13:45

Права сотрудника, ушедшего из отпуска не отработав дни – обязан ли он вернуть задолженность?

Сотрудник после отпуска увольняется, не отработав дни отпуска, т.е.авансом взял отпуск, имеет ли он право не возвращать задолженность за неотработанные дни отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина валерьевна
31.05.2020, 13:24

Последующее увольнение после отпуска - какие последствия для неиспользованных дней?

В графике отпусков отпуск у меня с 8 июня на 7 дней. Если я 5 июня напишу на отпуск с последующим увольнением, мне придется отрабатывать дни после окончания отпуска? Неиспользованных дней отпуска за 2019 г осталось еще 14
Читать ответы (4)
Ольга
18.08.2021, 00:13

Как избежать увольнения после отпуска за свой счёт во время беременности - возможности и выгоды больничного

После окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, взяла отпуск за свой счёт. Сейчас беременна второй раз, выйти в ближайшее время не могу, по причине отсутствия сада у старшего ребёнка. Работодатель отказывается продлевать отпуск за свой счёт, тем самым подводит к увольнению. Могу ли я взять сразу же больничный (в первый рабочий день) , чтобы не увольняться и в дальнейшем получить выплаты за вторую беременность?
Читать ответы (1)
Егор
10.02.2023, 14:38

Нужно ли отрабатывать неотработанные дни после увольнения из-за больничного листа?

Несколько дней назад написал заявление на увольнение по собственному желанию. Сегодня ушёл на больничный, нужно ли мне будет отрабатывать не отработанные дни из 2 недель, если больничный лист будет закрыт после 21 числа (21 должен быть последний рабочий день)?
Читать ответы (2)
Людмила
28.04.2022, 17:27

Как правильно учесть выплаченный отпуск и дни отпуска при увольнении сотрудника после длительного болезненного периода?

Сотрудник заболел за день до отпуска. Был длительный больничный в течении 2 лет. После написал заявление на увольнение. Сумму выплаченных отпуск до отпуска и дни отпуска как правитьно учесть?
Читать ответы (1)
Оксана
12.09.2016, 16:16

Вопрос об удержании заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника

Сотрудник отработал 10 месяцев, отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме и решил уволиться. Можно удержать из заработной платы сотрудника за неотработанные дни отпуска за 1 месяц?
Читать ответы (4)
Лидия
23.03.2022, 10:46

Возможно ли получить повышенное пособие по безработице

В декабре 2021 года уволилась, до увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас когда ребенок пошел в сад хочу встать на биржу труда. Интересует вопрос если я встану спустя 3 месяца после увольнения могу ли я рассчитывать на повышенное пособие по безработице, 75% от зарплаты? Или уже вышли сроки в которые я должна была встать.
Читать ответы (1)
Александр
22.10.2015, 08:18

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.
Читать ответы (1)
Алёна
08.03.2022, 08:59

Могу я использовать оставшиеся дни отпуска после больничного перед увольнением?

В 2019 году осталось 7 дней отпуска, ушла на больничный по БиР. Вот 1 марта 2022 года вышла на работу на полный день. Отдел кадров говорит что эти 7 дней могу взять только при увольнении. Так ли это?
Читать ответы (2)
Яна
25.08.2020, 21:16

Какие выплаты положены работнику после увольнения после отпуска?

Я официально устроена с 10 марта 2010 года. В этом году ушла в отпуск с 25 августа. После него хочу сразу уволиться. Положены ли мне будут какие либо выплаты после увольнения?
Читать ответы (4)
Екатерина
10.08.2016, 12:38

Возможность использования льготного отпуска после увольнения - споры о возврате средств за проезд

Уволилась 30 июня 2016 года. Бюджетная организация. Район КС. В этом году льготный отпуск. Уезжаю только в августе. Мне говорят возвращать деньги за проезд т.к. я уезжаю в отпуск после увольнения. Но на сколько я знаю я могу использовать отпуск после увольнения в течение года.
Читать ответы (1)
Ренат
15.02.2021, 08:18

Возможно ли использовать отпуск после увольнения на пенсию, если был отгулен по графику в январе и мае?

Отгулял отпуск по графику в 2021 г в январе, следующий в мае. Могу ли я его использовать с последующим увольнением на пенсию, если устроился 17.10.2007
Читать ответы (1)