Если после оплачиваемого отпуска я отработала месяц, нужно ли мне возвращать деньги за отпуск при увольнении?

Только в том случае, придётся возвращать, если вам сам отпуск или часть его предоставили авансом.

Галина, если отпуск или его часть вам предоставлен был авансом.

Если положенное время за которое предоставлялся отпуск человек отработал, то возвращать деньги не надо.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в случае увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Ст.137 ТК РФ

______

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным

- п 8 ч 1 статьи 77 ТК - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.

П 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81 - ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), а также

пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового Кодекса РФ.

Но работодатель не вправе в этом случае удержать свыше 20% заработной платы, причитающейся работнику. Ст. 138 ТК РФ