Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался предоставлять легкий труд - законность запроса на дни без содержания.

24.03.2023, 10:52
• г. Курган

Согласно мед заключению, отстранили от основной работы с предоставлением легкого труда, работодатель не может предоставить легкий труд и просит написать заявление на дни без содержания. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Отстранили от работы Дни без содержания Основная работа Без содержания Легкий труд
Ответы на вопрос (1):

Ст.73 ТК РФ предусмотрено, что если по медзаключению вам требуется перевод на другую работу сроком до 4 месяцев, то при отсутствии подходящей работы работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы.

Если требуется более длительный перевод либо постоянный, то при отсутствии подходящей работы возможно только увольнение по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
01.08.2011, 16:31

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может. Я пошла в отпуск на 14 дней, больше не дают. И написала заявление об увольнении по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
22.04.2019, 13:30

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2022, 08:13

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Читать ответы (1)
Елена Плехун
09.12.2021, 03:05

После повторного обострения остеохондроза работодатель отказывается предоставлять легкий труд

Болею с 05.10.2021 по сей день. С 05.10.2021-15. 10.2021 справку дали, о том что болела Полирегиональны остеохондроз распространённый, 21.10.2021 повторное обострение, госпитализирована в стационар по месту жительства, открыли первый больничный лист с 22.10-05.11.2021, затем справку дала Врачебная комиссия с 08.11-08.12.2021 легкий труд, но работодатель не может его предоставить, а я болею, принимаю лекарства назначенные неврологом, но с 10.11-23.11.2021 дневной стационар, капельницы посещала и 24.11.2021 больничный отказавает открывать терапевт по месту жительства, мотивируя тем что много слишком больничных. Это не законно, куда мне обращаться, т.к. мне поставлен диагноз после прохождения МР Т Грыжа - экструзия поясничный остеохондроз, стадия обострения.
Читать ответы (2)
Неля
05.05.2010, 20:32

Я работаю в столовой, я беременна, работодатель не предоставляет легкий труд (говорят: что у нас нет легкого труда!)

Я работаю в столовой, я беременна, работодатель не предоставляет легкий труд (говорят: что у нас нет легкого труда!) они ведь нарушают закон я права? Что можно сделать в этом случае?
Читать ответы (1)
Олеся
17.12.2016, 17:27

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Читать ответы (1)
Владимир
15.09.2008, 12:00

Является ли основанием в отказе предоставлять легкий труд беременной женщине со сроком 14 недель справка врача

Является ли основанием в отказе предоставлять легкий труд беременной женщине со сроком 14 недель справка врача, если в ней написано, что она "нуждается в предоставлении легкого труда",а не "предоставить легкий труд"?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2016, 19:30

Проблема с предоставлением легкого труда во время беременности - что делать?

Меня зовут Ирина! Беременность 16 недель! Работаю коллористом на производстве! Работа с краской, лаками и ацетатами и поднятием тяжестей! Принесла справку на легкий труд, сказали что наша организация не предоставляет легкий труд! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Полина
03.05.2012, 08:06

Конфликт между работником и работодателем по поводу справки на легкий труд в период беременности

Мне врач предоставил справку на легкий труд по беременности, но работодатель отказывается переводить меня на легкий труд и вообще принимать эту справку. Я работаю инструктором по физической культуре в ДОУ и легкого труда у нас нет. Имею ли я право сидеть с такой справкой дома? Работодатель говорит что должна приходить на работу но не выполнять резких движений, при этом проводить 3 ч стоя является легким трудом. Условий для работы нету в зале очень шумно, стула со столом нету. В день по 5 групп в среднем по 30 человек в каждой.
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2012, 08:12

После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я работаю на КраМЗ (Корасноярский металлургический завод) дефектоскопистом во вредных условиях труда. После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен. После этого мне пришлось обратиться в управление завода, что привело к скандалу и выговору моему начальнику, и он сразу перевел меня секретарем. Но сейчас, когда все утихло, сеня снова отправляют в цех. Подскажите, что делать, ведь в цехе кроме загазованности и повышенной температуры, работают мостовые краны с горячим металлом, шум, вибрация и прочие факторы.
Читать ответы (1)
Александр
30.11.2012, 19:14

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном виде я уволила ее по статье 77 правильно ли я ее уволила и по какой статье должна была ее уволить этот день она должна работать пришла увольняться на основании этой справки.
Читать ответы (1)
Наталья
07.09.2015, 10:32

Пенсию не оформляют а выписывают на легкий труд а есть ли у частных предпринимателей легкий труд и как он оплачивается?

Пенсию не оформляют а выписывают на легкий труд а есть ли у частных предпринимателей легкий труд и как он оплачивается?
Читать ответы (3)
Екатерина
10.06.2015, 15:13

Работодатель отказался перевести меня на лёгкий труд сославшись на отсутствие легкого труда в животноводстве. Что делать?

Работодатель отказался перевести меня на лёгкий труд сославшись на отсутствие легкого труда в животноводсве. Что делать?
Читать ответы (1)
Альбина Наилевна
26.02.2015, 19:32

Как будет оплачиваться ЗП и декретные после переведения на легкий труд в организации ОАО?

Такой, я работаю в организации ОАО, беременная 9 недель. Работаю график 2/2 - 11 часов. Оплата у нас по окладу+ночные часы+премия+стимулирование. Вообщем ЗП у меня выходила около 20 тыс. Получила справку на легкий труд. Вопрос, если меня переведут на легкий труд, то как теперь будет у меня оплачиваться ЗП после пере ведения в легкий труд? И как будут оплачены декретные? По новому моему труду переведенная на легкий труд или по старому?
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
23.08.2018, 22:26

На какой легкий труд можно перевести помощника воспитателя в детском саду. Есть вакансия дворника на 0,5 ставки это легкий труд.

На какой легкий труд можно перевести помощника воспитателя в детском саду. Есть вакансия дворника на 0,5 ставки это легкий труд.
Читать ответы (1)