Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатели нарушают закон, нанимая самозанятых за милую душу

25.03.2023, 02:29
• г. Москва

По закону работодатель не имеет права нанимать самозанятого - т.к. это нарушения и КоАП и налогового законодательства. Но как известно нанимают за милую душу. В сети полно советов о том как брать с/з на работу. НО! Почему они не бояться, ведь вычислить трудовые отношения элементарно? По одинаковым суммам оплаты и одному и тому же заказчику, которого с/з обязан указывать при оформлении чека. Это признаки трудовых отношений?

Читать ответы (3)
Нарушение налогового законодательства
Налоговое законодательство
Работодатель имеет право
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Владимир Эдуардович. Согласно требованиям Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» самозанятые не могут иметь работодателя и привлекать наемных работников по трудовым договорам. Таким образом, отношения между самозанятым и «Заказчиком» должны иметь гражданско-правовой характер.

Спросить

А что, работодатель заключающий ГПХ - не работодатель?

Спросить

Признаки трудовых отношений другие - это рабочий день, место работы, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и т.д.

Суммы по чекам тут ни при чем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги