Работник со сокращенным рабочим днем получает зарплату в размере 10 000 рублей вместо 20 000 рублей - законность действий работодателя и расчет истинного дохода
В трудовом договоре работнику установлен сокращенный рабочий день. Рабоче время составляет 20 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы составляет 4 часа с 9.00 до 14.00
Заработная плата установлена 20 000 рублей в месяц согласно договора.
На карту перечисляли 10 000 рублей минус 13%.
Сколько должен получать работник в соответствии с данным договором? Прав ли работодатель что платит не 20 000 рублей, а 10 000 рублей
Сколько установлена зарплата, столько и должен платить.
СпроситьСо стороны работодателя нарушений нет.
СпроситьЗдравствуйте
Это задача?
Ну, во-первых, с 9 до 14 это пять часов. При работе на полставки обед не устанавливается.
Во-вторых, если в условиях трудового договора не указано, что заработная плата составляет 20 тысяч за полную ставку (8 часов в день), то платить должны 20 тысяч.
С уважением.
СпроситьПерерыв на обед установлен с 11.00 до 12.00
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Что делать если меня (сироту) обманули при выдаче продуктов, дали на 10000 рублей вместо 17000 рублей?
Почему остаток материнского капитала составил 483000 рублей вместо 639000 рублей?
Какова величина налогового вычета при покупке недвижимости? 2 000 000 руб. 1 000 000 руб. 250 000 руб. 3 000 000 руб.
Последствия невозврата ошибочно выданных сбербанком 20000 рублей
Судебный приказ по кредитной карте - коллекторы арестовали счета на 200000 рублей вместо 29000, долг раздули до 260000 рублей
