Имеет ли право работодатель обязать меня отработать 2 недели перед увольнением, если я трудоустроена официально меньше 1 месяца?
Имеет ли право работодатель обязать меня отработать 2 недели перед увольнением, если я трудоустроена официально меньше 1 месяца?
Срок вашего трудоустройства не важен, у вас же не срочный трудовой договор. У работодателя в данной ситуации есть такое право.
СпроситьНо я устроена с испытательным сроком, это как то влияет? Оформление официальное с 1 дня, получается что я была оформлена в период обучения, соответственно если меня что то не устроило в ходе обучения я все равно должна отработать?
СпроситьВ случае если Вы устроены с испытательным сроком, то при увольнении Вы обязаны уведомить работодателя за 3 дня, а не за 2 недели. (ч. 4 ст. 71 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте. Двухнедельной отработки при увольнении не предусмотрено трудовым законодательством, однако согласно нормам ТК РФ работник должен уведомить работодателя за 2 недели до предстоящего увольнения. В некоторых случаях бывают исключения
СпроситьЕвгения, имеет право, т.к. вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Однако, если вы трудоустроены с испытательным сроком - срок вашей отработки составляет 3 дня (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьНе важно сколько Вы работаете у данного работодателя.
За 2 недели Вы обязаны предупредить работодателя, что собираетесь увольняться. Данное правило для тех, кто вышел на работу на постоянной основе.
Правило двух недель не действует при:
- при испытательном сроке
- по срочному ТД, который заключен на срок менее 2 месяцев
- при условии сезонной занятости
Также Вы можете не отрабатывать 2 недели в случае если Работодатель нарушил ваши права и дальнейшая работа не возможна.
СпроситьУ вас не срочный трудовой договор. У работодателя в данной ситуации есть такое право.
СпроситьЕсли испыт. Срок, то 3 дня отработать нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель обязать работника перед увольнением отработать 2 недели?
Положено ли пособие по беременности и родам при трудоустройстве менее года, но более полугода?
Отказ от продления отпуска и увольнение - права и обязанности работника
Имеет ли право работодатель обязать отрабатывать две недели перед увольнением?
Работодатели обязывают отработать перед увольнением 2 недели и за них деньги не платят.
