Что будет со мной, когда начальник вернется из отпуска по уходу за ребенком?

• г. Ульяновск

Служу в УИС. На период пока начальник пребывает в отпуске по уходу за детьми (уже более 4 лет) я занимаю эту должность, имею срочный контракт (в котором прописано - "до выходы ФИО из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет"). Сейчас сама ухожу в декрет, потом отпуск по уходу за ребенком. В период пока я буду в отпуске по уходу начальница выйдет - что будет со мной? Имеют ли право меня уволить? Перевести? Когда? Какие должности мне могут предложить, имеет ли значение должность и потолок по званию, которые были? Если уволить меня не могут, то на какой должности буду числиться пока буду находиться в отпуске по уходу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! По данным спорам сложилась судебная практика и дано разъяснение ВС РФ. Так как, у вас срочный контракт, то вы будете уволены с момента выхода на работу основного работника. Работодатель вправе вам предложить другую должность, но это его право, а не обязанность.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов