Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель изменить выходные дни в трудовом договоре ради экономии?

05.04.2023, 20:38
• г. Ижевск

Согласно трудового договора у меня 36-часовая рабочая неделя (работаю в сельской местности) с двумя выходными днями-суббота и воскресенье, нормированный рабочий день. Работодатель привлекает меня к работе в выходной день с двойной оплатой согласно ТК РФ. Может-ли работодатель перевести меня на график с выходными днями пятница и суббота (чтобы не оплачивать работу в выходной день в двойном размере)?

Читать ответы (1)
Выходной день
Нормированный рабочий день
36 часовая рабочая неделя
Ответы на вопрос (1):

В договоре если у вас не прописаны выходные то часы выставляются по производственной необходимости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги