Действует ли лимит на сверхурочную работу при постановлении 1365 об особенностях правого регулирования трудовых отношений на предприятиях ОПК в 120 часов в год?

Постановление №1365 не противоречит ТК РФ.

При введении специальных мер в сфере экономики Правительство Российской Федерации вправе устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Ст. 252, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ }

Здравствуйте.

Ст.99 ТК РФ распространяется на все организации, где работники работают на основании трудового договора. Указанное Постановление вводит лишь дополнительные особенности для предприятий ОПК. Например, возможность привлекать работников к сверхурочной работе без их согласия в определенных случаях. Там указано - не более 4 часов ежедневно и с еженедельным отдыхом не менее 24 часов подряд.

Исходя из указанных условий можно посчитать - 20 часов в неделю сверхурочных, в месяц это примерно 80 часов, то есть, явно, будет больше 120 часов в год. Но в Постановлении есть оговорка - на период введения специальных мер в экономике. Но и ТК РФ это допускает, см ст.ст.99,252 Кодекса.

С уважением.