Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подать заявление на увольнение без отработки - форма и порядок действий

10.04.2023, 03:12
• г. Красноярск

Скажите пожалуйста, могу я подать заявление на увольнение без отработки.

Какое заявление необходимо подать.

В какой форме.

Спасибо.

Валерий Валериевич.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Могу я подать заявление Заявление на отработку Какое заявление
Ответы на вопрос (2):

Если вы на испытательном сроке, то можете. Заявление подаётся письменно. Если не на испытательном сроке, срок может быть сокращён только по соглашению сторон.

Спросить

Валерий, нет, к сожалению, согласно Трудовому кодексу вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

Если вы на испытательном сроке, то заявление можно подать за 3 дня до увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Вероника
21.10.2021, 12:54

С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?

С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?
Читать ответы (5)
Оксана Викторовна
22.06.2016, 13:34

Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?

Если ухудшились условия трудового договора, уменьшение оплаты труда, можно ли увольться без отработки 2 недель? Как правильно написать заявление? И является ли основанием для увольнения без отработки - увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет?
Читать ответы (6)
Галина
23.01.2016, 16:07

Нарушение прав - увольнение без отработки после подачи заявления

Увольнение отработка. Я учитель подала заявление на увольнение 12 января, 23 января 2016 г (в школе выходной) директор написала приказ об увольнении до истечения времени отработки Нарушила ли она мои права?
Читать ответы (1)
Ирина петровна
21.09.2015, 19:26

Сроки рассчета заработной платы при увольнении - немедленно или через несколько дней?

Я подала заявление на увольнение отработка у меня неделя в день увольнения она меня сразу должна рассчитать или только через несколько дней.
Читать ответы (1)
Александр
21.09.2010, 14:42

Имеет ли муж право вместо отработки подать заявление на отпуск еще на положенные ему по закону 2 недели?

В первую неделю ежегодного отпуска (муж взял отпуск на 2 недели) муж нашел новую работу и подал заявление на увольнение. Администрация требует отработать 2 недели. Имеет ли муж право вместо отработки подать заявление на отпуск еще на положенные ему по закону 2 недели? Спасибо!
Читать ответы (1)
Пётр
19.01.2017, 13:03

Соблюдение срока увольнения при предоставлении больничного - что говорит закон?

Скажите пожалуйста, если я подам заявление на увольнение, отработкой две недели, и на след. День выйду на больничный, то это будет считаться отработкой?
Читать ответы (1)
Гость
28.12.2018, 09:29

Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это.
Читать ответы (1)
Сергей
24.01.2020, 09:48

Я пенсионер МВД сейчас работаю в частной охране, написал заявление на увольнение, отработка 14 дней мне обязательна?

Я пенсионер мвд сейчас работаю в частной охране, написал заявление на увольнение, отработка 14 дней мне обязательна?
Читать ответы (1)
Решетков Михаил
13.10.2016, 11:27

Форма заявление увольнение причина

Уволили в устной форме, не дав приказ об увольнении, и причины, просят написать заявление об увольнении, что делать? l
Читать ответы (2)
Галина
05.06.2014, 14:19

Процедура увольнения председателя правления и документы, которыми руководствоваться

Как правильно должно быть увольнение председателя правления? Какими документами руководствоваться при увольнении? Должно ли быть заявление на увольнение, отработка после истечения срока полномочий? У старого председателя правления полномочия были до 01.06.2014 г., отчетное собрание не состоялось из-за того, что не было кворума, перенесено на поздний срок, новый председатель не выбран. Протоколом, где полномочия председателя были продлены до 01.06.2014 г., была введена должность зам. председателя и назначено конкретное лицо. В ЕГРЮЛ указан старый председатель. Как быть? Какие документы имеет право подписывать председатель у которого закончились полномочия.
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2014, 17:01

Влияние увольнения и долгов на запись в трудовой книжке - как защитить свою репутацию

Запись в трудовой книжке. Здравствуйте. Я увольняюсь с работы, не взлюбило начальство, написала заявление на увольнение, отработка 2 недели. Подскажите что они мне могут написать в трудовой книжке (по портить мою репутацию), и как я могу это предотвратить. Я подписывала договор о материальной ответственности, в результате моей работы по некоторым торговым точкам остались долги, а точки закрылись. Работаю в должности старшего менеджера по прожажам и допустила долги. Начальник считает что я должна заплатить за точки сама! Начальник еще на протяжении моей работы брала с меня обьяснительные по разным поводам за халатность, я ответственный работник и не позволяла прогулов, опозданий и алкоголя. Что нужно сделать что бы мне не испортили трудовую? Если они ис портят мне трудовую книжку что я могу предпринять? Спасибо заранее за ваш ответ.
Читать ответы (1)
Герасимова Яна Анатольевна
07.10.2015, 04:36

Форма увольнения без отработки

Имею ли я право на увольнение без отработки студент заочно-вечерняя форма обучения ?
Читать ответы (1)
Виктория
17.09.2017, 09:38

Вопрос о возможности подачи заявления на выход из благосостояния в день увольнения с железной дороги

Здравствуйте. Я собираюсь уволиться с жд могу ли я в день подачи заявления на увольнение подать заявление на выход из благосостояния.
Читать ответы (4)
Аксенова Светлана
14.08.2019, 13:20

Что делать, если работодатель не оплачивает больничный после отработки увольнения

Я написала заявление на увольнение, заставили отрабатывать я день отработал и заболела, пришлось идти на больничный но работодатель сказал что больничный мне не оплатить как быть.
Читать ответы (2)
Зуля
26.08.2013, 11:14

Оплата за отработанные 3 дня после подачи заявления об увольнении при посменной оплате труда

Я отработала 2 мес и 26 дней, подала заявление на увольнение. Отработка 3 дня. Оплата идет посменно (выход на работу), должны ли мне оплатить эти три дня? Испытательный срок 3 мес.
Читать ответы (1)
Светлана
25.07.2013, 22:16

Вопрос о правомерности продления отработки после заявления об увольнении в ТСЖ

Я 12 июля 2013 г. написала заявление об увольнении. Отработка 2 недели заканчивается 26 июля 2013 г. В ТСЖ свой график работы, хотя приказа на это нет. Пятница 26 июля выходной день. Председатель сказала, чтобы я приходила в воскресенье, отработала и потом она меня уволит. В воскресенье будет уже 16 дней. Не получится ли, что мне снова надо будет отрабатывать 2 недели? Если я отработаю 26 июля, должна ли она меня уволить этим днем? Спасибо, с уважением, Светлана.
Читать ответы (1)