Можно ли работать по самозанятости если я хочу оспорить незаконное увольнение, потребовать компенсацию за вынужденный прогул и восстановление на работе?
Да, можете работать самозанятым. Главное не со своим работодателем.
Спросить
Да, это возможно в вашей ситуации.
Спросить
Можно
Спросить
Можете, законом это не запрещено, только договор ГПХ заключаете с другим работодателем.
Спросить
Да, Вы не лишены права работать как самозанятый
Спросить
Есть случаи когда, работодатель обязан вас отпускать. Если ситуация ваша личная, например посещение учреждения, приём жилищно-комунальных служб. Тогда Вам нужно доказать, что вынужденный прогул был по уважительной причине предоставить документы, справки и т. д.
Работодатель, до увольнения должен был с вас взять письменные пояснения о причинах отсутствия на работе.
Сначала с пакетом документов в труд инспекцию, потом если не поможет в суд. Можно в оба места одновременно.
Спросить
