Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие наказания могут быть применены к работодателю, отказавшемуся исправить неточную запись в трудовой книжке?

11.04.2023, 18:49
• г. Москва

Есть ли наказание для работодателя, отказавшегося исправлять неточную запись в трудовой книжке? И какое?

Запись предыдущего работодателя, нынешний после реорганизации правопреемник той организации.

Если это запись об увольнении, то исправляется только получением дубликата трудовой книжки? Или можно записью?

Читать ответы (1)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Реорганизация организации
Ответы на вопрос (1):

По правилам запись в трудовой книжке исправляется так: ниже ошибочной записи пишется "#6. Дата. Запись #5 ошибочна. Принят на должность такую то"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги