Как защитить свою подругу от увольнения из-за общения со мной - история и рекомендации
Моей подруге может грозить увольнение с работы. Дело в том, что одному из сотрудников компании не нравиться сам факт общения моей подруги со мной. Меня некоторые сотрудники той компании недолюбливали и им не нравится сам факт нашего общения. И один из сотрудников решает подговорить коллектив против нее и просит заведующую писать на нее служебки что бы на мою подругу потом надавить и сказать ей что она не справляется с работой. Что мы можем сделать, чтобы ее защитить и как лучше объяснить работодателю что инвалид защищен законом. Можно ли как-то законно надавить на коллег?
Елена, подробно читайте по адресу: epp.genproc.gov.ru
Труд инвалидов регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
СпроситьВ сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне из права регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация