Планируется реорганизация казенной и бюджетной сфер - какие права у предпенсионера-женщины в возрасте 55,5 лет?
Планируется реорганизация структуры казённой сферы путём объединения со структурой бюджетной сферы, предстоит изменение штатного расписания, с уменьшением количества должностей. Сокращение не предполагается-есть информация о том, что будет предложена другая работа, в случае отказа - увольнение по собственному желанию. Какие права есть у предпенсионера-женщины в возрасте 55, 5 лет? Как должно быть всё оформлено по законодательству, какие выплаты положены и в течении какого срока? Спасибо за ответ
Здравствуйте.
Увольнение по собственному желанию возможно только по инициативе работника, при подаче им соответствующего заявления.
Если меняется после реорганизации штатное расписание и какие то должности исключаются, то увольнении должно быть в связи с сокращением - в случае невозможности перевода на другую работу.
В любом случае о сокращении должны предупредить не менее, чем за два месяца с предложением других вакансий (если есть). При увольнении в связи с сокращением работнику должны быть выплачены выходные пособия в соответствии со ст.178 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация