Может ли директор магазина требовать от работника поездки на ревизию, игнорируя проблемы несовершеннолетнего ребенка?

20.04.2023, 05:21

• г. Саратов

Имеет ли право директор магазина заставить ехать на ревизию в чужой магазин, зная о том что есть ребёнок несовершеннолетний и ему не с кем оставаться?

Читать ответы (3)

Права директора магазина
Имеет ли право директор
Директор магазина

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хаирова Г. С. 4.9

20.04.2023, 08:05,

г. Челябинск

Нужно изучать документы Ваши. Возможно имеет такое право, если вернетесь к окончанию трудовой смены и предусмотрено трудовым договором, должностной инструкцией.

Спросить

Автор вопроса

Оксана К

20.04.2023, 13:08,

г. Волгоград

Я продавец кассир, в договоре ннет отметки что разьездной характер

Спросить

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

20.04.2023, 08:09,

г. Санкт-Петербург

Оксана, все зависит от того, на какой должности вы работаете в магазине, что у вас написано в должностной инструкции, как вы оформлены (полный/неполный) рабочий день.

Согласно ст.93 ТК РФ право требования сокращенного дня имеют следующие категории граждан:

- родители детей до 14 лет;

- лица, ухаживающие за больным родственником;

- беременные женщины.

Все обстоятельства должны быть подтверждены документально. Для оформления такого графика достаточно просто написать заявление своему руководителю и указать в нем причину.

Если ничего не оформлено и вы работаете по обычному графику, то никаких нарушений со стороны работодателя, скорее всего нет.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59