Возможно ли брать больничный перед началом отпуска и как это повлияет на оплату?
У меня официальный оплачиваемый отпуск начинается 15 мая. Могу ли я перед отпуском взять с 1 мая БС? И как это может отразится на официальном отпуске и его оплате?
Здравствуйте.
Если работодатель Вам согласует дни без содержания, то можете. На отпуске пожалуй никак не отразиться, потому что расчетный период для расчета отпускных будет с 01 мая 2022 года по 30 апреля 2023.
Перенести отпуск наверно тоже уже не перенесут, поскольку об отпуске должны уведомить под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ).
СпроситьРаботник должен был идти в отпуск со 2 июля, но с 23 июня ушел на больничный. С отдела кадров сразу позвонили и сказали, что в отпуск пойдет позже после выхода с больничного, так как им по закону необходимо выплатить отпускные за три дня до отпуска. То есть работнику придется выходить и работать несколько дней.
Правомерны ли заявления работника отдела кадров о том что в отпуск отправят не сразу, а надо будет ждать ещё какое то время?
В статье 124 тК РФ сказано: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
Ответ на ваш вопрос напрямую зависит от того: сколько дней на больничном будет работник. Если больничный продлится до начала отпуска, то отдел кадров прав Если больничный будет коротким и его закроют за три дня до начала отпуска, тогда работник пойдет в штатном режиме в отпуск со 2 июля.
Спросить
Если работник хочет продлить отпуск из-за болезни, он уведомляет об этом работодателя. Отпуск автоматически продлевается на то число дней, которые болел работник.
СпроситьНахожусь в в очередном отпуске перед декретным, прохожу лечение на дневном стационаре, нужно ли мне брать больничный?
Если я уйду на больничный перед отпуском, повлияе т ли это на мои отпускные.
Добрый день, Надежда!
Да, это может повлиять, если на предприятии установлена система оплаты, при которой в случае болезни работника премия (или иные выплаты) не выплачиваются и, соответственно, величина отпускных уменьшается.
Спросить
Здравствуйте! Да,повлияет, потому что расчет отпускных производится из средней зарплаты за 12 предшествующих месяцев, больничные в расчет не входят.
Спросить
Уважаемая Надежда!
Все зависит от конкретных дат.
Например, если Вы взяли больничный со 02 июня по 10 июня, а с 11 июня ушли в отпуск, то для расчета отпускных берется заработок за 12 месяцев, отсчитывая с мая 2017 назад по июнь 2016 г.
Поэтому Ваш больничный не войдет в подсчет отпуска.
Удачи!
СпроситьОтработала 1,5 года в компании... Неделю отработала. Могу ли я взять больничный на второй, последней недели? Или будут испорчены характеристики?
Справка по уходу за ребенком от отца до полутора лет что он не получает пособие выдана 24.04.2020 а отпуск начинается 14.05.2020 действительна ли эта справка.
Я за 2 месяца до начала отпуска не написала на выдачу денег на дорогу, с 15 числа буду официально в отпуске, подскажите. Они в праве мне отказать в написании, и выделения денег на билеты?
Поскольку с 15 марта Вы уже в отпуске, то денежные средства на приобретение билетов Вам могут не выделить. Надо было писать заявление раньше.
СпроситьЯ работаю больше года, но в отпуск не ходил, отпуск мне предоставляют только через месяц. Могу ли я написать заявление на выплату отпускных сейчас, а не перед началом отпуска, так как год я уже работаю? Должны ли мне их выплатить в таком случае по моему заявлению сразу?
Сроки выплаты отпускных четко определены ТК РФ: такие выплаты должны производиться не позднее, чем за три дня до ухода работника в отпуск. Об этом говорится в ст.136. Если же дата выплаты отпускных выпадает на выходной, либо праздничный день, то выплата денежных средств производится накануне. Если данное условие не выполняется, то при проверке Трудовой Инспекцией, организации грозит куча неприятностей, включая не только штрафы, но и другие виды ответственности
Спросить
Можно ли написать заявление на выплату отпускных перед началом отпуска, если уже работаю более года?
Я работаю больше года, но в отпуск не ходил, отпуск мне предоставляют только через месяц. Могу ли янаписать заявление на выплату отпускных сейчас, а не перед началом отпуска, так как год я уже работаю? Должны ли мне их выплатить в таком случае по моему заявлению сразу? ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ: рабочий год прошёл, я не был в отпуске, мне его дают, но, получается, только через 15 месяцев после трудоустройства.
Здравствуйте! НЕТ, ВАМ ОТПУСКНЫЕ НЕ ПОЛОЖЕНЫ!!!! Т.К. ФАКТИЧЕСКИ ВЫ В ОТПУСК НЕ ИДЕТЕ! ЗА ВСЕ НЕ ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ!!!
СпроситьСроки выплаты отпускных четко определены ТК РФ: такие выплаты должны производиться не позднее, чем за три дня до ухода работника в отпуск. Об этом говорится в ст.136. Если же дата выплаты отпускных выпадает на выходной, либо праздничный день, то выплата денежных средств производится накануне.
Спросить
Я работаю вахтовым методом, у меня выпадает межвахтовый отдых декабрь. Т.е я буду отдыхать в декабре и у меня выпадает отпуск очередной в это время 30 дней. А т.к я буду на отдыхе я планирую делать операцию. Выгодно ли брать больничный в отпуск или лучше не брать больничный?
Решать вам, отпуск в этом случае переносится
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЗаболел перед отпуском. Оплатят-ли мне больничный?
До начала исполнительного производства, были внесены платежи напрямую взыкателю. Приставы об оплаченных платежах с момента суда и до начала исп. производства, информацию не запрашивали. Компанию-взыскателя банкротят, и нет возможности взять подтверждение об оплатах на бумаге с подписью. Но есть электронный скан о подтверждении внесеенных сумм с синей печатью и подписью. При ходотайстве к приставам о зачислении этой суммы, пришел отказ от пристава, что обстоятельства необоснованны. Насколько прав пристав, и что можно сделать, чтобы судебные приставы зачли эту сумму, в счет погашения долга.
Вам нужно в 10-дневный срок (10 рабочих дней) с отказа пристава необходимо либо оспорить его решение старшему приставу, либо подать административное исковое заявление о признании действий/бездействий пристава незаконными.
Спросить
Добрый вечер. Подавайте исковое заявление на действие судебного пристава исполнителя об оспаривании его постановления.
СпроситьЕсли с 05.04 я ушла на больничный, а с 11.04 у меня начинается сессия, оплатится ли мне сессия? Больничгый лист думаю что нет, а вот сессия?
То, как работодатель оплатит лист нетрудоспособности, попадающий на период освобождения от трудовой деятельности в связи с получением образования, зависит от срока болезни сотрудника. Если период лечения целиком совпадает с временем перерыва в работе по причине учебы, то компенсации он не подлежит. Если же работник по окончании ученического отпуска все еще нетрудоспособен, работодатель оплачивает часть больничного после его окончания.
Можно попросить справку-вызов из учебного заведения, что бы перенести сессию. На её уже основании получаете право на предоставление оставшейся части ученического отпуска. Образовательное учреждение в этом случае предоставляет академический отпуск по мед. показаниям.
СпроситьРаботаю на данном месте с августа 2006. Последний отпуск был в январе 2018. С июня 2018 нахожусь дома в связи с беременностью и отсутствием на предприятии необходимых мне условий труда. В ноябре открываю больничный по бер и родам. Положен ли мне отпуск после окончания больничного перед началом декрета.
Здравствуйте!
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за каждый его рабочий год.
Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован.
СпроситьРабота сменная, по 12 часов. 31 августа в 9 утра буду с ночной смены, а с 1 сегяьября согласно графику отпусков меня отправляют в отпуск. Обязаны ли мне предоставить полноценный выходной после ночной смены перед началом отпуска?
• Здравствуйте, должны предоставить в любом случае выходной после ночной смены, и тем более не могут Вам на 1 число поставить "отпуск", т.к. в табеле у Вас будет стоит ночная смена.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравстуйте, подскажите пожалуйста,
я подала заявление на отпуск и мой непосредственный начальник его подписал. Наш директор раз в месяц подпсывает все скопившиеся приказы, и поэтому на момент начала отпуска приказ еще лежит на подписи. В последний день перед началом отпуска я хочу написать заявление об увольнении. Не сможет ли работодатель отменить мой отпуск и заставить реально отрабатывать две недели?
Заранее спасибо, Елена.
Нет, т.к. этим он нарушит Ваше право на ежегодный оплачиваемый отпуск (если Вы берёте именно такой отпуск).
СпроситьМы хотим в деревне строить дом для постоянного проживания со всеми коммуникациями на принадлежащем мне земельном участке (категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: для ведения личного подсобного хозяйства). Какой пакет документов нам необходимо собрать перед началом строительства?
В связи с эпидемией поверка счётчиков перенесена на начало следующего года. Однако Краснодар Межрегионгаз настаивает на проведении поверки газового счётчика, иначе они будут с января месяца брать оплату по максимуму. Как же так?
Если я иду на больничный перед отпуском, то те дни отпуска, которые попали в больничный лист продлеваются? И имеют ли право после больничного в отпуск не отпустить?
Доброго времени суток. Да, если в период отпуска вы были на больничном - то отпуск продлевается на это количество дней. Не отпустить в отпуск не имеют права.
Спросить
Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ.
Ваш вопрос о предоставлении отпуска сразу после окончания временной нетрудоспособности должен быть согласован с работодателем. В противном случае он имеет право перенести отпуск на другой срок.
Спросить
Добрый день, Любовь!
Отпускные исчисляются с учётом среднемесячного заработка за год, рассчитывающегося на основании реального дохода, и количества отработанных сотрудником дней.
Листок нетрудоспособности (больничный) при расчете отпуска не учитывается. Начисляются больничные с учётом средней зарплаты за определённый временной промежуток в соответствии со 139 статьёй ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! В случае временной нетрудоспособности работника работодатель должен перенести отпуск на другой срок, с учетом пожеланий работника.
Спросить
Если не желаете переносить, пусть продляют
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
