Написала сгоряча заявление на увольнение после продолжительных нападок со стороны начальства. Успокоившись, передумала увольняться. При этом шел срок отработки 2 недели. Написала отзыв заявления на увольнение. В отделе кадров сказали идти продолжать работать. В коллективе начались нападки со стороны начальства и всего коллектива. Что делать?

В данной ситуации необходимо обратиться к руководству или HR-специалисту, чтобы рассказать о ситуации и просить о помощи. Необходимо также документировать все нападки и оскорбления, сохранять письменную корреспонденцию и делать записи обо всех встречах и разговорах с коллегами и начальством. Если нарушения будут продолжаться, можно обратиться к юристу или проконсультироваться с профсоюзом по защите прав работников.

Наталья, увольняться или обращаться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Нападки и передуманные заявления на увольнение - как сохранить работу в неприятной обстановке

Как защититься от незаконного увольнения и сохранить работу при перетрудности с законом

У нас наша контора решили избежать закон. На сколько известно мать с двумя детьми не могут просто так уволить за то что частые больничные с мл.сыном. И так же не могут уволить по закону пенсионеров. И наша контора решили сделать так... они расторгли договор со всем нашем отделением и дали два месяца на отработку, а как стало известно. Они решили расторгнуть с нами договор и потом перезаключить его с остальными обратно, только уже пенсионеров и меня и получается мы с детьми остаемся без средств. Вопрос: скажите пожалуйста что я могу сделать чтоб не потерять работу и это не Мошенничество с их стороны?

Читать ответы (5)

Отказ в подписании заявления на учебный отпуск и возможности увольнения - что делать?

Написала заявление на учебный отпуск продолжительностью 20 календарных дней с приложением справки-вызова на сессию из учебного заведения. Моё заявление отказались подписывать и письменного отказа тоже не дают. Вчера написала заявление в трудовую инспекцию, но ответа ждать от них в течении 30 дней.25 марта у меня начинается сессиями на работу не могу выйти. Хочу поехать и написать заявление на увольнение. Скажите, обязаны ли со мной рассчитаться в тот же день? И какой будет ответ от трудовой инспекции, если я уволюсь?

Читать ответы (2)

Как защититься от увольнения и сохранить работу перед пенсией?

Мне осталось до пенсии 1 год и 2 месяца у меня сын 9 лет и жена не работает я работаю водителем. Сегодня меня вызвали в отдел кадров и предложили уволиться по обоюдному договору свыплатой мне одного оклада а если я не соглашусь они меня подведут под статью что мне делать?

Читать ответы (1)

Сотрудник пытается сохранить работу после нежелательного увольнения

Произошел инцендент, я не виноват, но был старошим. Написал заявление на увольнение по собственному желанию без числа под давлением руководства 19.10.2013 г. ..21.10.2013 подписали уволить. 21.10.2013 написал заявление на отзыв, сейчас работаю, но дороговарились с работадателем исполняется 55 лет 02.12.2013 г, с 03.12.2013 по собственному желанию с выходом на пенсию, написал заявление 21.12.2013. В Росси мужчина уходит с 60 лет. У меня есть сила, здоровье, большой опыт работы, я нехочу увольняться, а продолжать работать в компании. Уменя льготная пенсия с 50 лет. Могу отозвать заявление или как поступить.

Читать ответы (1)

Утеряно ли льготное место в детском саду после 2-летнего отсутствия и отсутствия приказа о отчислении?

Хочется узнать, теряется ли льготное место в детском саду, если мы не ходили в него 2 года, Приказа о отчислении ребёнка из детского сада не видели, бумаг по отказу не подписывали. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как сохранить работу при условии заявления и уходе по собственному или статье увольнения, имея троих несовершеннолетних детей?

Я работаю по ТД бессрочно. Мне предлагают заявление по собственному или по статье уволят. Как быть? У меня трое детей несовершеннолетних.

Читать ответы (3)

Муж на контракте в в/ч 41659 - как сохранить работу в условиях массовых увольнений?

Мой муж служит по контракту в в/ч 41659. сейчас там массовые увольнения не сокращения. А иммено увольнения. Он у нас в семье один кормилец и детей унас трое и один ребенок инвалид. Его принуждают писать по собственому или грозят уволить по не соответствию. Подскажите что делать?

Читать ответы (2)

Предпенсионеру грозит увольнение - как сохранить работу в условиях реорганизации парка культуры?

Мне сегодня передали через третьих лиц, что мне нужно подискать новую работу. У нас сменилось руководство. Оно хочет реорганизовать наше "заведение" - парк культуры. И пожетому видимо сменить или капитально сократить весь штат. Я одна воспитываю дочку. Ей 10 лет. И еще есть рассрочка за покупку. Кроме этого - мне 52 г. - а значит я отношусь к предпенсионником. Могут ли меня сократить и что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Как договориться с инспектором, чтобы сократить условный срок и сохранить работу вахтовым методом?

Сыну дали условный срок 2 года! Работает вахтовым методом по 2-3 месяца! Можно ли как то договориться с инспекотром чтоб он пошел навстречу т.к с работой в городе не очень!?

Читать ответы (1)

Права учителей на дополнительный отпуск - что положено по закону и как сохранить работу

Такой вопрос что положено по закону учителям в плане какого нибудь отпуска помимо декрета помимо за свой счет если работал 10 лет на год дают без содержания не хотела увольнятся ну а если что нибудь как можно сохранить работу и уйти в какой нибудь отпуск на год есть ли что нибудь подобное в законе спасибо.

Читать ответы (1)

Риск увольнения - как сохранить работу в детском саду, имея 3 детей и 1 категорию.

Я работаю В детском саду 9 лет, у меня 1 категория. В этом году намечается сокращение и руководитель хочет сократить именно меня. Но у меня 3 несовершеннолетних детей: 15 лет, 12 лет и 7 лет. Как мне быть? У остальных воспитателей стаж очень большой.

Читать ответы (1)

Конфликт с начальством - как сохранить работу при необоснованных придирках и угрозах увольнения

Не могу поладить со своим руководителем, необоснованные придирки в мой адрес постоянно (я очень качественно выполняю свою работу и в срок) несколько раз она пыталась меня уволить (на словах) с криками в мой адрес (записи разговоров есть), вызывала с больничного при этом угрожая если не выйду то уволит, из-за того что я слишком инициативная, и свою работу (у нас принято в компании весь документооборот выкладывать в 1 сдо) выкладываю без ее ведома (я действую по регламенту, в котором не указано что прежде чем выложить нужно спросить разрешения руководителя), сейчас она лишила меня зп (-40%) указав причину что я нарушаю дисциплину и субординацию, ни чем это не подкрепив (ни приказа, ни служебки). как мне быть?

Читать ответы (1)

Сокращение штатов и увольнение перед пенсией - Как сохранить работу на завскладе и не нарушить закон

Идет сокращение штатов в сельхоз предприятии, мама работает завскладом, возможно совмещение складов. Могут ли уволить женщину за три месяца до выхода на пенсию. При каких условиях могут уволить или перевести на другую должность. Если попросят написать заявление по собственному желанию. Как себя вести.

Читать ответы (3)

Увольнение военнослужащего-женщины - как сохранить работу после 18 лет на службе?

Увольняют военнослужащего-женщину - возраст 45 лет, выслуга 18 лет. Прошла все комиссии, взысканий нет, классная квалификация-мастер, проверки на 5 баллов. Уведомили о невозможности заключить контракт менее, чем за месяц до его истечения, про переподготовку ничего не сказали вообще. Есть желание служить дальше. Что делать?

Читать ответы (1)

Конфликт с DMM Магнит - Как сохранить работу, несмотря на докладные и угрозу увольнения?

Поспорила с дмм магнит она написала на меня докладные и взяла обьяснительные с намёком что меня в другой магнит не возьмут только увольнения. Как быть.

Читать ответы (1)

Председатель ТСЖ подстрекает к увольнению уборщицы - как сохранить работу и защитить свои права?

Я работаю уборщицей в тсж уборщицей, это единственная официальная работа у меня, я являюсь одинокой мамой ребёнку 5 лет. Проблемма в том что председатель ТСЖ подстрекает жителей на моё увольнение с работы, чтобы устроить официально кого угодно на это место, делать вид что идёт работа а на самом деле-собирать деньги, остальные подъезды которые записаны на её родственниках находятся в жуткой грязи в то время как в моих произведена ген. уборка, вроде как сегодня ТСЖ переквалифицировалось в ООО, председатель угрожает мне липовыми жалобами жильцов и жалобами от жильцов которые всегда были всем недовольны независимо от факта. Скажите пожалуйста как я в этом случае смогу сохранить работу? Какие у меня права? И могут и у меня без моего согласия в разрез с официальным трудовым договром диктовать свои правила? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Одинокой маме грозит увольнение - как защитить свои права и сохранить работу в ООО...?

Я одинокая мама с двумя детьми;13 лет и 7 лет. Устроена по трудовому договору в ООО"...",работаю на этом же предприятии барменом. Меня хотят уволить. Как я могу защитить свои права и остаться на своем рабочем месте?

Читать ответы (2)

Несправедливая проверка и предложение об увольнении - как защитить себя и сохранить работу?

На моем предприятии инициирована проверка по якобы моей жалобе в прокуратуру, но я не писала никуда, Коллеги мне не верят, предложили уволиться. Что можно предпринять?

Читать ответы (4)

Как сохранить работу водителя после инфаркта и предотвратить увольнение? Советы и рекомендации.

Я работаю водителем у меня произошол ифарк мне грозит вторая група инвалидности с такой групой меня уволят с работы а я не хочу терять как мне поступить чтобы на работе не знали.

Читать ответы (3)

Беременная на грани увольнения - как сохранить работу?

Сейчас я беременная, осталось два месяца до декрета. Работник на чьём месте я работаю, возвратился на свое место, я сейчас на больничном, и мне звонят гоаорят, что я временный работник и меня хотят уволить, так как вернулся основной работник. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нападки и передуманные заявления на увольнение - как сохранить работу в неприятной обстановке

Барнаул - онлайн услуги юристов