Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель может оплатить работу в выходные дни при отпуске в другие дни по семейным обстоятельствам?

28.04.2023, 16:13
• г. Казань

Работодатель даёт приказ на оплату в двойном размере в выходные дни. При этом я отпрашивался в другие дни по семейным обстоятельствам. Он говорит, что будет оплата по одинарной т к в те дни я не выходил. Правильно это?

Читать ответы (1)
Оплата в двойном размере Семейные обстоятельства Оплата в выходные дни Приказ в выходные
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Михаил! Нет, это не правильно. Если Вы согласились работать в выходные дни оплата должна быть в двойном размере

Цитата:

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
01.08.2019, 10:46

Прокурор обжаловал решение суда. Решением суда на обжалование определено 10 дней. Как считать дни? выходные, праздники и т.д.?

Прокурор обжаловал решение суда. Решением суда на обжалование определено 10 дней. Как считать дни? выходные, праздники и т.д.?
Читать ответы (1)
Андрей
17.12.2021, 09:42

Дежурство в новогодние выходные - должен ли работодатель оплатить работу школьного рабочего по зданию?

Я работаю в школе рабочим по зданию. В новогодние выходные по приказу я должен дежурить на телефоне, должен ли работодатель оплачивать мое дежурство?
Читать ответы (3)
Алексей
09.01.2019, 06:31

Может ли работодатель не оплатить выходные праздничные дни за некачественный ремонт оборудования не по моей вине?

Может ли работодатель не оплатить выходные праздничные дни за некачественный ремонт оборудования не по моей вине?
Читать ответы (1)
Ирина
10.09.2012, 16:05

Правомерность и объяснение включения выходных в отпуск сотрудника - подробности

Доброе время суток уважаемые юристы! Прошу Вас убедительно прояснить ситуацию с отпусками сотрудников. Девушка пошла в отпуск на три недели, т.е. 21 календарный день. Последние выходные не хочет указывать в заявлении. Правомерны ли такие действия. Как правильно ей объяснить что выходные тоже входят в отпуск. В Трудовом кодексе нашла только, что работодатель предоставляет отпуск 14 календарных дней, а вторую половину может делить на несколько этапов. HELP.
Читать ответы (1)
Галина
29.11.2012, 22:07

Конфликт с отпуском - как поступить в данной ситуации?

По графику в отпуск я должна была пойти в сентябре. Но в сентябре меня не отпустили, сославшись на то, что я за месяц не написала заявление. А на самом деле, другая сотрудница, улучив момент, подписала заявление раньше меня. Теперь меня ставят перед фактом, что до конца года я должна сходить в отпуск и рекомендуют с 29 ноября, т.к. работаем по договору, который заканчивается 31 декабря. Каждый год, после проведения Тендера, мы подписываем новый всей командой. Я написала заявление на отпуск 24 ноября о том, что пойду в отпуск с 29 ноября. Отпускные я не получила. Как мне лучше поступить? Потребовать компенсацию или продлить свой отпуск на эти дни, когда не выплачены отпускные, уведомив письменно руководителя?
Читать ответы (1)
Мальвина
22.06.2016, 09:10

Возвращение в ХМАО - Возможность получения пособий по уходу за ребенком от соц. защиты

Прописана (20 лет) и проживаю в данный момент в хмао. По семейным обстоятельствам последние два года уехала жить в Дагестан где устроилась на работу с неё же вышла в декрет. Сейчас вернулась в хмао. Хотела бы узнать могу ли я получать пособия по уходу за ребёнком от соц. защиты а не с работы, т.к с работы платят в два раза меньше.
Читать ответы (2)
Игорь Викторович
11.01.2018, 06:51

Как получить максимальную компенсацию за неиспользованный отпуск и отгулы выходных дней при передаче экипажа судна

Здравствуйте. Нас (экипаж судна) передают, пока мы находимся в море другой компании. Вынуждают подписывать согласие на расторжение контракта и здесь же заявление на приём на работу в другую компанию. Вопрос следующий: Как необходимо поступить чтобы получить в максимальном размере компенсацию за неиспользованный отпуск и отгул выходных дней (или лучше его использовать). Каждый месяц нам присылали бумаги на подпись на согласие на работу в праздничные, выходные дни и в ночное время. Табелирование рабочего времени осуществляется в размере 12 часов ежесуточно. В каком размере выплачивается компенсация (в двойном) ? Прилагаю к вопросу копию нашего индивидуального контракта.
Читать ответы (3)
Тимир
13.06.2022, 13:52

Могут ли не оплатить дни работы в случае увольнения на вахте по семейным обстоятельствам без официальных документов

У меня такой вопрос что я приехал на вахту и через пару дней я решил уволиться по семейным обстоятельствам мне нужно быть как свидетель на суде но документа официального нету могут ли не оплатить те дни которые я работал?
Читать ответы (1)
Александр
09.01.2021, 13:19

Рассчитать смену на Новогодние праздники - выходные дни и рабочие дни.

Как рассчитать смену 2/2 на новогодние праздники моя смена 30-31.работодатель даёт выходные 4 января на работу я выхожу на один день а потом опять два выходных?7 тоже дает выходной он попадает на мою смену значит я выхожу 8 числа а потом два выходных.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.01.2018, 10:28

Имеет ли работодатель право не оплачивать праздничные выходные дни в соответствии с приказом министерства

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать праздничные выходные дни? Ссылается на приказ министерства. Нарушен ли закон об оплате труда?
Читать ответы (1)
Лиски виктория
19.12.2009, 11:59

Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?

Я хочу написать заявление на увальнение с отработкой в две недели, со срока заявления. Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?
Читать ответы (2)
Ирина
20.04.2004, 13:40

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск? Или лучше написать заявление 23 апреля! Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Читать ответы (1)
Алия
03.06.2016, 13:23

Можно ли реструктурировать долг при наличии просрочки?

У меня просрочка долга по кредиту. В банке сказали что уже готовы документы на подачу в суд. я не могу по семейным обстоятельствам оплатить свой долг. И даже ежемесячный платеж по кредиту не могу оплачивать. Что мне делать? Банковский оператор на телефонной линии говорит что реструктуризация долга возможна только клиентам у которых нет долга по кредиту. Так ли это? Ведь по сути реструктуризация долга представляет собой изменение условий его возврата, при котором должник получает более удобные и более мягкие условия выплаты ЗАДОЛЖЕННОСТИ. Реструктуризацию долга обычно упоминают, когда говорят о банковских кредитах.
Читать ответы (1)