Можно ли сократить количество часов у зам. директора по ВР, если взяли советника директора по воспитанию?

Скажите пожалуйста, со мной школа заключила договор в сентябре 2015 на неопределенный срок, то есть мое основное место работы. Сейчас директор меня назначает ещё и на должность зам. директора по УВР... возможно ли такое совмещение и как по закону мне будут оплачивать эти две должности? Спасибо.

Зам директора учреждениям является внешним совместителем. На основном месте он занимает должность зам начальника управления. Директор учреждения уходить в очередной отпуск. Может ли зам директора замещать директора во время отпуска?

Какова продолжительность рабочей недели зам. директора по ВР,если я еще веду 14 часов уроков и имею 1 ставку зам. директора.

Может ли И.о.директора (зам. директора-должность в организации) назначать комиссию по инвентаризации, в которой зам. директора (т.е. он сам) будет председателем?

Какое количество часов необходимо для профпереподготовки заместителя директора школы по направлению Государственное и муниципальное управление?

Какова продолжительность рабочего времени у зам. директора колледжа СПО? Является ли зам. директора педработником?

Полагается ли выслуга лет зав. по учебно-методической работе в спо, где более 50% обучающихся моложе 18 лет и по мимо этого у меня более 720 часов учитывая нагрузку и замещения консультации и экзамены и что самое интересное мои должностные инструкции соответствуют должностным инструкциям зам директора и выполняю работу зам директора по учебно-методической работе, как мне защититься на суде, какие аргументы приводить? Что делать подскажите. Первый суд я проиграла мне вынесли решение я должна занимать должность зам директора, но я же выполняю работу зам директора. КАК ДОКАЗАТЬ? ЧТО ДЕЛАТЬ?

Имеет ли право работать женщина зам. директора по ахч если у нее 35 лет стаж работы зам директора по ахч в школе?

Родители класса обращались к директору с жалобой на действия зам. директор пр ВР. (Чрезмерная требовательность и непоследовательность к школьной форме учеников класса). Мягкие увещевания директора действия не возымели. Полгода родители терпели. Написали жалобу в прокуратуру. Для разбирательства жалобы зам. директора по УВР организовала род. собрание, на которое не пришли ни директор, ни зам. директора по ВР, на которую и жаловались родители, не пришли. После род. собрания директор и зам. директора по ВР организовали байкот кл.руководителю класса. Не разговаривают, не общаются, детей класса не привлекают к мероприятиям, будто класса и нет в школе.

Что предпринять?

Зам. директора замещаю на время отпуска директора школы, положена ли мне доплата? Если нет то по какой статье тк рф?

Как правильно оформить работника, если он принят на 1 ставку заместителя директора по учебно-методической работе (40 часов а неделю) и 0, 5 ставки советника директора по взаимодействию с общественными организациями (18 часов в неделю), при этом у него есть педагогическая нагрузка по предмету "биология" 10 часов в неделю?

Я зам. директора по УВР. Имею всего 1 год и 4 месяца стажа зам. директора по НМР. Будет в моей заработной плате какой то процент надбавки?