Возможен ли перевод без согласия из региона крайнего севера в военную часть в центральной России,

199₽ VIP

Здравствуйте,

Да, такой перевод возможен, ввиду того, что ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что плановой замене подлежат военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ограничений относительно перевод в порядке плановой замены из местности где установлен срок военной службы не предусмотрено, за исключением установленных п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, о которых Вам указали выше

В данной ситуации по смыслу названной ст. 16 Положения

6. Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности — с их согласия, на равные воинские должности — без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.

При этом, Вы можете изъявить о своем желании остаться в местности где проходите военную службу, однако данный вопрос решается на усмотрение командование если в этом есть служебная необходимость.

4. Военнослужащий может продолжить военную службу в местности, где установлен срок военной службы, по служебной необходимости и при наличии его согласия. При этом дополнительный срок прохождения военной службы должен устанавливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.

Насколько понимаю Ваши опасения по переводу связаны с перспективой сохранения районных коэффициентов при назначении пенсии?

В этом случае стоит учитывать требования ст. 48 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1, касающегося вопросов пенсионного обеспечения лиц,, проходивших военную службу, согласно которой

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, исчисляются с применением коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5.

Перевод военнослужащего из одного региона в другой требует соблюдения определенных процедур и правил. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий может быть переведен без его согласия только в случаях, предусмотренных законом, например, при необходимости выполнения служебных обязанностей в интересах обороны страны или в случае служебной необходимости.

Однако, в вашем случае, если перевод в военную часть в центральной России приведет к существенному ухудшению ваших финансовых условий из-за снижения зарплаты, несмотря на одинаковую должность и разряд, вам следует обратиться к юристу или в службу военного правового обеспечения для получения конкретной правовой помощи.

Юрист или военный юрист сможет провести более детальное и конкретное юридическое исследование вашей ситуации, рассмотреть применимое законодательство, включая законы о военной службе и условиях перевода военнослужащих. Они смогут оценить, соответствует ли перевод вашим правам и обязанностям, а также предоставить вам рекомендации о дальнейших действиях и возможных способах защиты ваших интересов.

Обратитесь к компетентному юристу или службе военного правового обеспечения, чтобы получить конкретные советы и рекомендации, соответствующие вашей ситуации и действующему законодательству РФ.

К сожалению, я не могу предоставить ссылки на актуальное законодательство Российской Федерации, так как моя информационная база актуальна только по состоянию на сентябрь 2021 года. Рекомендую обратиться к официальным источникам правовой информации, чтобы получить актуальные ссылки на законы РФ.

Ниже приведены несколько официальных источников, где вы можете ознакомиться с актуальным законодательством РФ:

Сайт Законодательного Собрания Российской Федерации: Этот сайт предоставляет доступ к федеральным конституционным законам, федеральным законам и другим нормативным актам РФ. Вы можете найти интересующие вас законы и ознакомиться с их текстами здесь: http://www.rg.ru/

Официальный интернет-портал правовой информации Российской Федерации: Этот портал предоставляет актуальную информацию о федеральных законах, указах Президента, постановлениях Правительства и других нормативных актах РФ. Ссылка на портал: http://www.pravo.gov.ru/

Сайт Министерства юстиции Российской Федерации: На сайте Минюста вы можете найти официальные тексты законов, постановлений и других нормативных актов РФ, а также получить информацию о регистрации правовых актов. Ссылка на сайт: http://www.minjust.ru/

Помните, что законодательство постоянно обновляется, поэтому рекомендуется обращаться к актуальным версиям законов и получать консультации у юристов или специалистов в области права для получения точной информации и рекомендаций, соответствующих вашей ситуации и действующему законодательству РФ.

Здравствуйте

Оавнозначнгсть определяется наименованием должности, разрядов и ставкой.

Но согласие нужно, это не законно.

См

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023)

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Без согласия

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Здравствуйте, Сергей!

Вы не путайте должность и уровень довольствия.

Должность как раз равнозначная.

Поэтому могут перевести без согласия.

Оно в данном случае не требуется.

Все верно говорят.

Ст. 15, 16 Положения о порядке прохождения военной службы позволяют переводить.

Командования воинской части Вас может перевести, если задумало... Однако, существуют случаи, когда требуется Ваше согласие.

Положение «О порядке прохождения военной службы» (Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237) предусматривает возможность перевода военнослужащего, проходящего службу по контракту, к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Однако, используемая в Положении формулировка «может быть» не обязывает это делать.

При этом есть случаи, когда согласие военнослужащего необходимо:

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с

заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Если этих условий нет, перевода не избежать.

КАК-ТО ТАК)))

Здравствуйте Sergey

Вас хотят перевести на низшую должность без вашего согласия, не законно.

Без вашего согласия вас не могут перевести на низшую должность, с учётом меньшего оклада по занимаемой должности согласно п.14, п.16 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, если нет оснований указанных в п.17 данного Указа, так как

Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью

___

При низком окладе по сравнению с прежним-должность не считается равнозначной.

___

Обоснование ответа

В соответствии с п.4 ст.43

Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.04.2023)

4. Проведение плановой замены военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п.4 ст.16 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") 4. Военнослужащий может продолжить военную службу в местности, где установлен срок военной службы, по служебной необходимости и при наличии его согласия.

Замена военнослужащих, проходящих военную службу в местностях, где установлен срок военной службы, производится не позднее истечения срока, установленного для службы в указанных местностях

___

Сроки прохождения военной службы по контракту до 3 лет, до 5 лет и до 10 лет - на территории районов и местностей установлены согласно приложению N 1

"а" Постановление Правительства РФ от 05.06.2000 N 434 (ред. от 29.12.2016) "О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами...

____

5. Военнослужащий с его согласия может быть переведен из местности, где установлен меньший срок военной службы, в местность, где установлен больший срок военной службы.

П.6 Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности - с их согласия, на равные воинские должности - без их согласия.

___

В соответствии с п.14 ст.11

Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

___

С уважением юрист проекта Марьяна Николаевна

Перевод возможен ОДНОЗНАЧНО, так как должность и разряд одинаковые, а оплата и не может быть равнозначная, так как на севере идёт северная надбавка. и не стоит слушать местных сказочников, с их многообещающими ответами. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением как на равную воинскую должность, так и на вышестоящую. В этом случае должность равнозначная, и вашего согласия. не требуется. А это обоснование моего ответа. Ст.15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Если бы вас переводили на вышестоящую должность, то в этом случае нужно было ваше согласие. И небольшое пояснение по выбранному вами "лучшему" ответу . Должности РАВНОЗНАЧНЫЕ! А никак не нижестоящая, как пишет юрист!

УДАЧИ ВАМ.