На время отпуска компенсация дней насчитывается и эти дни в ходят в стаж?

Недогуляла отпуск 2 недели полагается ли компенсация отпуска?

Сколько дней отпуска насчитывается за каждый отработаный месяц?

АЛЕКСАНДР:

Здравствуйте я долгое время на больничном мне отпуск (дни отпуска) насчитываются? Или мне за те дни что я на больничном отпуск не положен?

Я гражданка рк,мне 55 лет, хочу переехать на пмж в россию, подскажите какой стаж насчитывается по старости в рф?

По поводу декретных пособий. Я устроилась на работу в августе 2013 и уволилась в июне 2014. До октября сидела в поисках работы и только сейчас в ноябре выхожу на новую должность. Планирую детей. Как насчитывается стаж работы (для того чтобы получать 40 % ежемесячно) в данном случае? По общему количеству отработанных дней за два года? Или с начала года (с 1 января и до...) ? или какой-то другой способ?

Как насчитывается льготная пенсия педагогам. Почему засчитывается стаж только до 2001 года? Дата моего рождения 1964 г, начало трудового стажа с 1984 г. Произвести расчет?

Как насчитывается стаж работы при выходе на пенсию если я работала по срочным трудовым договорам в РКС, причем вахтами (т.е. рабочий день был по 11 часов), но в трудовой не отразили_ что работа проводилась вахтовым методом?

В ВВ МВД РФ Я 1985-1987 в роте конвоирования. Как на насчитывается стаж при выходе на пенсию по льготе?

Я работаю в ООО; с 25.12.2012, сейчас нахожусь на больничном, я беременна 26 недель и за 2 недели до отпуска, который беру 28 дней перед декретным, написала заявление на отпуск. Получается беру еще не заработанный отпуск, у меня только 14 дней будет отпуска в июне. Могу ли я переписать заявление на отпуск на меньшее число дней, если мне продлят больничный лист, или попросить чтобы врач закрыла больничный в связи с началом отпуска 05.06.2013-03.07.2013. Больничный с 30.05.2013 по 04.06.2013. С 04.07.2013 по 11.09.2013 декретный. Будет ли оплата больничного, если больничный продолжается в первые дни отпуска дни отпуска.

Имею медицинский общий стаж работы 15 лет 8 месяцев. Из него с апреля 2004 года хирургический операционная сестра и с марта 2011 года работаю палатной в психиатрическом отделении. Согласно какого нормативного документа насчитывается стаж в психиатрии (год за два) ? Пенсионный фонд считает год и шесть месяцев. Спасибо!

Надеюсь здесь есть юристы, которые смогут немного мне объяснить план действий.

Открыли свою городскую газету, все идет хорошо, но появился рекламодатель, который заказал у нас рекламу на пять выпусков, мы как и полагается выставили счет (который по договору должны были оплатить в течении 10 дней) , и запустили рекламу. Через две неделе (т. е. два выпуска уже) реклама так и не была оплачена. Мы обратились к клиенту, тот нам сказал, что все оплатит в ближайшее время, прошла еще одна неделя (т. е. уже три выпуска) по телефону нам сообщили, что мол, оплатили рекламу. Ладно, ждем. Еще через неделю деньги так и не пришли, мы отправили письмо, с требованием оплатить по договору. В итоге, вышли все пять выпусков рекламы, клиент теперь не выходит на связь и с офиса съехал.

В данном случаи, нам нужно обратиться в суд?

Можно ли потребовать компенсацию? Читал 395 статью ГК, но так и не понял, как насчитывается компенсация или неустойка.

Человек устроился работать 10.08.2012 года. 15.07.2013-14.08.2013 ушел в отпуск, на 31 день (по хорошему, должно быть 28 дней, 3 дня доп. отпуска, но не были оформлены как доп., поэтому ушли в 3 дня будущих периодов), в 2014 году с 07.07.2014 по 03.08.2014 ушел в основной оплачиваемый отпуск на 28 дней и с 04.08 по 06.08 ушел на 3 доп. дня. Написал заявление на увольнение с 16.09.2014, требует компенсацию отпуска за 5,17 дней, хотя по факту имеет 2,33 - 3 =-0.67 дней отпуска. Ссылается на закон о том, что 2.33 дня ежемесячного отпуска насчитывается 15 го числа каждого месяца. В связи с чем вопрос, если человек устроился 10.08.2012, не должно ли у него 2.33 насчитываться 25 числа каждого месяца, а не 15 го? И подскажите, пожалуйста, статью ТК, которая регламентирует именно насчет отпуска в рамках месяца.

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?