
Ирина Викторовна
08.06.2020, 19:20
Необходимость нового трудового договора при переводе на другую должность - решение вопроса.
Читать ответы (1)
Нужно ли делать новый трудовой договор, если сотрудника переводят на другую должность. Является ли это нарушением, если при переводе не прекратили действие срочного трудового договора, а создали новый.
Ничего страшного, если работодатель один
СпроситьВ силу ст.72-1 ТК РФ при переводе на другую работу трудовой договор прекращается и заключается новый. Но Ваш перевод может осуществляться только с Вашего солгасия.
СпроситьЗависит от условий договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 143 из 47 433 Поиск Регистрация


