Конфликт с работодателем об увольнении
Хочу рассказать свою нынешнюю ситуацию утроился я значит в м-видео проработал всего 7 дней и понял что это не моё и хочу уволиться по собственному желанию. . к слову говоря я сейчас нахожусь на 3-х месячном испытательном сроке но! работодатель требуют что бы я отработал 2 недели хотя в соответствии с статьёй 71 тк я должен отработать всего 3 дня. К слову я не отсылался на эту статью в дискуссии тк и её конкретный пункт... Вообщем директор начал пугать меня увольнением по плохой статье за прогул и прочее так же она на прямую сказала что позвонит на моё потенциальное новое место работы и даст якобы очень плохую характеристику для того что бы мне никуда потом не взяли могу ли я в такое случаи привлечь её за клевету? Напомню что я честно отработал неделю.. Она меня шантажирует? - Сергей г.
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьХочу уточнить она может меня уволить по какой то якобы плохой статье по её словам или это прямой шантаж?
СпроситьОтвет дан ранее
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация