Конфликт с работодателем об увольнении

• г. Владивосток

Хочу рассказать свою нынешнюю ситуацию утроился я значит в м-видео проработал всего 7 дней и понял что это не моё и хочу уволиться по собственному желанию. . к слову говоря я сейчас нахожусь на 3-х месячном испытательном сроке но! работодатель требуют что бы я отработал 2 недели хотя в соответствии с статьёй 71 тк я должен отработать всего 3 дня. К слову я не отсылался на эту статью в дискуссии тк и её конкретный пункт... Вообщем директор начал пугать меня увольнением по плохой статье за прогул и прочее так же она на прямую сказала что позвонит на моё потенциальное новое место работы и даст якобы очень плохую характеристику для того что бы мне никуда потом не взяли могу ли я в такое случаи привлечь её за клевету? Напомню что я честно отработал неделю.. Она меня шантажирует? - Сергей г.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Хочу уточнить она может меня уволить по какой то якобы плохой статье по её словам или это прямой шантаж?

Спросить

Ответ дан ранее

Спросить

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

Владивосток - онлайн услуги юристов