Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обучение на последнем курсе заочного отделения - спор о возможности взять отпуск на 42 дня перед защитой диплома

22.05.2023, 12:28
• г. Пенза

Обучаюсь на последнем курсе заочного отделения, перед защитой диплома дали справку-вызов продолжительностью 42 дня, но работодатель отпускать не хочет, т.к. 42 дня-это много. Прав ли он в этой ситуации?

Читать ответы (8)
Защита диплома
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте

работодателя\ это не касается

отпуск согласно учебного плана

пишите жалобы в ГИТ

Спросить

Здравствуйте, Наталья!

Работодатель отказывает неправомерно.

Укажите в заявлении на имя работодателя ссылку на статью 173 Трудового кодекса РФ. Он обязан предоставить полный учебный отпуск в соответствии со справкой-вызовом.

В противном случае обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру.

Спросить

Большое спасибо за ответ! Работодатель считает, что все 42 дня в университете я не буду находиться, а буду дома-это главная причина отказа.

Спросить

Фантазии работодателя к вопросу отношения не имеют

есть учебный план по учебному плану и обязаны предоставить отпуск на основании справки вызова

Спросить

А я могу на основании учебного отпуска написать заявление на перенос ежегодного?

Спросить

Для работодателя не должно иметь правового значения, где именно Вы будете находиться во время этого учебного отпуска (дома или непосредственно в вузе).

В любом случае учебный отпуск должно быть предоставлен в полном объеме.

Спросить

Зависит от того впервые или повторно вы получаете образование. Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпустка с сохранение среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации до 4 месяцев в соответствии с учебным планом. При поступлении на работу работодатель должен учитывать данный момент. При согласовании с работадателем можно совместить усебный с ежегодным оплачиваемым отпуском. При отказе, если вы не согласны можете обратится в трудовую инспекцию.

Спросить

Спасибо за ответ! Получаю образование впервые, работаю по той же специальности, по которой и получаю образование.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
01.08.2016, 00:52

Пр

Читать ответы (1)