Материальная помощь по внутреннему совместительству
Отработала 1 год по внутреннему совместительству. Иду в отпуск, могу ли я запросить материальную помощь по внутреннему совместительству? Бухгалтер и кадровик говорят, что я должна отработать 2 году по внутреннему совместительству, только тогда могу запрашивать материальную помощь.
Добрый день, Дмитрий! Порядок оказания материальной помощи определяется внутренними локальными актами организации, в частности коллективным договором. Вам необходимо уточнить, предусматривают ли они порядок оказания материальной помощи к отпуску и при каких условиях.
Спросить
Попросите отдел кадров предоставить вам коллективный договор для ознакомления. Там вы найдёте нужные для себя информацию.
Спросить
Я работаю на основной работе по внутреннему совместительству, правомерно ли снять совместительство в один день, не уведомив об этом работника за 2 месяца?
Возможно ли оформить работника столовой плюс к основной ставки еще по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Не будет ли нарушения.
Может ли сотрудник работать по основной должности и быть в отпуске по внутреннему совместительству. Или его нужно отозвать из отпуска по совместительству?
Работаю на предприятии по внутреннему совместительству. Отпуск по внутреннему совместительству на 5 дней меньше, чем по основной должности. Начальник отдела кадров ЗАСТАВЛЯЕТ писать заявление на предоставление на эти 5 дней отпуска за свой счёт по внутреннему совместительству. Правомерны ли эти действия?
У нас с начальником спор, если сотрудник принят на работу по основному месту работу и по внутреннему совместительству в разные периоды времени, в Приказе на отпуск ставят один период или два разных в зависимости от срока принятия на работу?
Идет ли в медицинский стаж, если я работаю врачом неонатологом на 0.75 ставки и по внутреннему совместительству оформлена как врач ультразвуковой диагностики? Спасибо!
Оплата труда преподавателя-организатора обж в школе если он по внутреннему совместительству.
Работаю по внутреннему совместительству на 1,25 ставки медицинской сестрой (г. Тулун Иркутская обл.). С мая 2018 г. МРОТ составляет 11163 руб. Какая сумма минимального начисления может у меня быть и входит ли в эту сумму доплата за интенсивность и высокие результаты работы (стимулирующая надбавка). Спасибо.
Я раньше начинала в организации работать бухгалтером и на 0,5 ставки совместителем по кадрам. Потом мне предложили уйти на зам. гл.бухгалтера и уйти со совместителя. Сейчас мою ставку зам. гл.бухгалтера сокращают, а на кадрах работает человек по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я написать заявление, чтобы меня приняли на оставшиеся 0,5 ставки по кадрам и кроме того также на оставшиеся 0,5 ставки начальника АХО?
Как мне быть я работаю мл.воспитателем на ставку и меня мой работадатель попросил поработать по внутреннему совместительству на 0.5 ставки. Как я должна работать и сколько по времени?
Какой должна быть продолжительность рабочей недели для завуча, работающего учителем по внутреннему совместительству:36 ч или 36 ч+9 ч?
Спасибо за ответ!
Доброе утро, подскажите пожалуйста, в связи с повышением окладов, необходимо ли работнику работающему по внутреннему совместительству в учреждении, писать заявление на имя директора об увеличении доплаты за совмещение (в связи с повышением)?
Здравствуйте! Я работаю директором школы на ставку по основной должности и учителем по внутреннему совместительству на 0,83 ставки. Как написать заявление об освобождении меня с должности "директора " в связи с переходом на должность " заместитель директора по УВР" и по внутреннему совместительству учителе.
Работник работает на сменном режиме работы сутки через трое. Можем ли мы оформить его по внутреннем совместительству на такой же режим работы сутки через трое.
