Как бороться с работодателем, который не отпускает своих сотрудников и создает нехватку рабочей силы?

• г. Электросталь

У нас нехватка рабочего персонала, работодатель не отпускает в отпуска, что нам делать? И правомерно ли это. Многим уже просрочил отпуск, а люди работают

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктор!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ).

Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд.

Спросить

Электросталь - онлайн услуги юристов