Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалид 1 группы на химиотерапии уволен из-за закрытия больничного на 6 дней раньше

29.05.2023, 16:10
• г. Краснодар

Я прохожу курс химиотерапии, инвалид 1 группы, работаю, больничный мне закрыли на 6 дней раньше, ссылаясь на то, что я чувствую себя нормально и инвалид первой группы, увольняйтесь и сидите дома

Читать ответы (2)
Инвалид первой группы Курс химиотерапии
Ответы на вопрос (2):

А с чего вы взяли что закрыли на 6 дней раньше? Это решает только врач, когда его закрывать.

Спросить

Потому что курс химиотерапии 21 день

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
11.10.2022, 09:25

Законность закрытия больничного листа после химиотерапии у инвалида 2 группы после операции на пищевод и желудок - что делать?

Меня после после операции на пищевод и желудка была химия терапия. Мне хотят закрыть больничный лист. Законно ли это и что мне делать? Я инвалид 2 группы.
Читать ответы (2)
Елена
24.07.2015, 11:33

Может ли работодатель уволить после закрытия больничного листа? Если да,то почему? Если нет, то что делать в данной ситуации?

Может ли работодатель уволить после закрытия больничного листа? Если да,то почему? Если нет, то что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Dmity Mayker
07.09.2020, 23:28

Увольнение по собственному желанию вне больничного - закрытие больничного листа и правовые основания для увольнения

Я уволился по собственному желанию, меня уволили 31.08.2020 но я в это время находился на больничном, больничный лист закрыт 3.09.2020, когда я привез его работодателю, он сказал что по закону он закрывает его 31.08, т.е в день увольнения правильно ли это?.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.10.2011, 20:02

Могу ли я, после закрытия больничного, продлить свой отпуск на количество дней больничного?

Находясь в очередном ежегодном отпуске, мой ребенок заболел и я взяла больничный. Могу ли я, после закрытия больничного, продлить свой отпуск на количество дней больничного?
Читать ответы (1)
Наталья
23.06.2015, 09:39

Как меня могут уволить в день закрытия больничного листа, если он закрыт в пятницу, а предъявлен работодателю в понедельник.

Как меня могут уволить в день закрытия больничного листа, если он закрыт в пятницу, а предъявлен работодателю в понидельник.
Читать ответы (1)
Оксана Васильевна
22.06.2014, 22:22

Вопрос о возможности увольнения работника за три дня прогула после закрытия больничного при ожидании справки МСЭ

Работник не вышел на работу после закрытия больничного, пока ждал справку мсэ об установлении третьей группы инвалидности. Можно ли его уволить за эти три дня прогула?
Читать ответы (1)
Марина
07.07.2012, 08:27

Скажите, имеют ли на это право и как сделать так, чтобы меня не уволили, после закрытия больничного листа.

У меня такой вопрос, два дня назад, начал мучить фурункулез, в этот же день было сообщено на работу о том, что я не выйду на работу т.к должна ехать в больницу. На следующий день, съездив в больницу и сделав там все дела, была направлена в поликлинику по месту жительства, для оформления больничного листа от даты проведенной операции по вскрытию фурункула. Вечером когда я позвонила на работу, сообщить о том, что теперь я нахожусь на больничном, получила ответ: приезжай на работу, забирай все документы, ты уволена!. Скажите, имеют ли на это право и как сделать так, чтобы меня не уволили, после закрытия больничного листа.
Читать ответы (2)
Павел Яковлевич
01.10.2015, 18:35

Возможность оформления инвалидности при рецидиве меланомы и продолжении лечения

Диагноз меланома в 2013 году. Прошла лечение (химия, облучение и т.д.) в этом году рецидив. Метастазы в печени, селезенке и т.д. Снова лечусь. На больничном 2,5 месяца. Могу ли я оформить группу не дожидаясь закрытия больничного через 4 месяца.
Читать ответы (1)
Варвара Сергеевна
03.06.2015, 04:31

Работник принес больничный лист 01.06. а дата закрытия больничного 05.06. мы вправе его принять или это ошибка врача?

Работник принес больничный лист 01.06. а дата закрытия больничного 05.06. мы вправе его принять или это ошибка врача?
Читать ответы (2)
Руслан
24.07.2018, 14:05

Неправомерное просьба о письме без содержания - Что делать, если работодатель не хочет уволить после закрытия больничного листа?

Помогите разобраться, 11 июля вышел на больничный и в тот же день написал заявление с последующим увольнением, чтоб после закрытия больничного листа меня увольнение по собственному желанию, больничный закроют 26 июля, следовательно 27 должны уволить! Но так бухгалтер в отпуске до 30 июля, меня уволить не могут, говорят чтоб я писал заявление без содержание с 27 по 30 июля пока не вернется бух. Насколько это законно, просить писать меня без содержания, и не увольнять, так как я предупредил их за две недели о своем увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Анатольевич
19.07.2015, 16:12

Возможно ли работодателю вручать уведомление о выходе на работу после окончания больничного при отстранении по статье 76?

Может ли работодатель во время моего больничного вручать мне уведомление о выходе на рабочее место после закрытия больничного? (я отстранен согласно ст.76)
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2016, 07:41

Правомерен ли приказ об увольнении по срочному договору при нахождении на больничном? Как будет осуществляться оплата больничного?

Поясните пожалуйста - работал в ФГБУ по СРОЧНОМУ договору. Срок договора с 3 августа 2015 г. по 2 августа 2016 г. 25 июля попал в больницу. По сей день нахожусь в больнице (на больничном). Правомерен ли приказ о моём увольнении 2 августа 2016 г.? Или меня должны уволить после "закрытия" больничного. Как будет осуществляться оплата больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2011, 14:29

История женщины - увольнение по собственному желанию после получения инвалидности и закрытия больничного

Я была на больничном 8 месяцев, было освидетельствование 13 октября, дали вторую группу инвалидности, у меня в больничной карте было написано на прием к врачу 19 октября, я и пришла 19, а мне больничный закрыли 12 октябрем. Когда я пришла на работу мне сказали либо я пишу заявление по собственному желанию, либо меня увольняют за прогулы, я написала по собственному, а в трудовой указано-по собственному (в связи с выходом на пенсию по инвалидности). Могу ли я восстановиться на работе или отсудить компенсацию у поликлинники?
Читать ответы (2)
Марина
09.12.2015, 19:33

Возможность открыть больничный в поликлинике на следующий день после больничного в дневном стационаре неврологического отделения

У меня больничный лист вдневном стационаре неврологического отделения. После закрытия больничного могу ли я открыть больничный в поликлинике на следующий день так как продолжаю болеть.
Читать ответы (2)
Алексей
25.02.2023, 22:29

Вопрос о возможных удержаниях со стороны работодателя в случае закрытия больничного и выхода на работу.

У меня такой вопрос вы мне можете помочь открыть больничный 14 числа написано что нетрудоспособность по 17 число больничный закрыт 22 числа а выход на работу 23 числа? У меня удержали с больничного деньги так может быть?
Читать ответы (1)
Евгений
10.12.2015, 09:01

Не соответствие на работе и угроза увольнения при смене руководства

При смене руководства в компании, мою жену, находящуюся на больничном с грыжой позвоночника обвинили в не соответствии на работе, и попросили уволиться, хотя на данном месте работы жена работает более 3 лет. при этом нового работника уже пригласили. Вопрос первый: жена работает по договору по совместительству, помимо основной работы, в отпуске не была, больничный не оплачивали еще. Когда лучше обратиться в суд, сейчас или после закрытия больничного? Вопрос второй: 1.5 месяца назад всем работникам срезали официальную зарплату с 9 до 6 тыс. руб, остальное получали на руки. Какое обращение можно подать в суд на это? И как дальше поступать с такими новыми метЁлками, которые издеваются над работниками?
Читать ответы (1)